T

Regisseur maatschappelijk vastgoed (zzp/ loondienst)

Talent.com

Permanent
5 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
T

Regisseur maatschappelijk vastgoed (zzp/ loondienst)

Talent.com – Horst (5960)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Gemeente Horst aan de Maas zoekt een regisseur maatschappelijk vastgoed

Startdatum: z.s.m.

Duur opdracht: 31-12-2026

Aantal uur: 32

Functieschaal: 10

Tarief zzp: €72 - €87 per uur afhankelijk van ervaring

Regisseur maatschappelijk vastgoed

Over de opdracht

Wij zijn op zoek naar een regisseur maatschappelijk vastgoed die de beleidsmedewerker ondersteunt bij het beheer en de optimalisatie van (een deel van) de maatschappelijke vastgoedportefeuille (accommodaties & ontmoeting, sport en onderwijs). De focus ligt op het realiseren van een goede balans tussen maatschappelijke doelstellingen en financieel rendement. De regisseur maatschappelijk vastgoed opereert op het snijvlak van beleid, financiën en uitvoering en werkt nauw samen met interne collega's en externe stakeholders.

De kandidaat

  • Verbindt maatschappelijke opgaven met vastgoedoplossingen
  • Stelt scenario's, businesscases en adviezen op voor investeringen, onderhoud en transformatie
  • Stuurt op prestaties en optimalisatie van vastgoed
  • Draagt indirect bij aan vastgoedstrategie en beleidsontwikkeling

Belangrijkste werkzaamheden

  • Uitwerken van scenariostudies en businesscases (renovatie, nieuwbouw, afstoting)
  • Procesbegeleiding bij aanvragen, analyse en uitvoering van projecten, i.s.m. externe stakeholders.
  • Afstemmen met interne stakeholders (beleid, financiën, beheer)
  • Onderhouden van contacten met gebruikers/huurders
  • Adviseren van de beleidsmedewerker en (indirect) management en/of bestuur
  • Signaleren van kansen en risico's binnen de portefeuille
  • Meedenken over verduurzaming en toekomstbestendigheid van vastgoed

Functie-eisen

Opleiding en ervaring

  • HBO werk- en denkniveau
  • Opleiding in vastgoed, bouwkunde, facility management of vergelijkbaar
  • Circa 3–7 jaar relevante werkervaring in vastgoed (bij voorkeur maatschappelijk of publiek)
  • Ervaring met vastgoedexploitatie en/of assetmanagement

Kennis

  • Vastgoedmanagement
  • Financiële analyses en businesscases
  • Wet- en regelgeving (basiskennis, o.a. vastgoed/huur)
  • Affiniteit met maatschappelijk vastgoed (bijv. MFA's en buitensport)
  • Kennis van of interesse in duurzaamheid is een pré

Vaardigheden

  • Sterk analytisch (kan data vertalen naar concrete adviezen)
  • In staat zelfstandig dossiers te beheren
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatie
  • Stakeholdermanagement (kan goed schakelen tussen verschillende belangen)
  • Adviesvaardig richting beleidsmedewerker (en management en/of bestuur)

Competenties

  • Resultaatgerichtheid – stuurt op doelen en voortgang
  • Samenwerken – werkt effectief in een multidisciplinair veld
  • Probleemoplossend vermogen – denkt in oplossingen en scenario's

Pre's (geen harde eisen)

  • Ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie
  • Ervaring met maatschappelijk vastgoed
  • Bekend met vastgoedbeheersystemen

Inzet / type opdracht

  • Medior niveau
  • Inzetbaar als zelfstandige professional die samenwerkt met de teams Vastgoed, Economie & Gebiedsontwikkeling en Sociaal domein.
  • In staat om op korte termijn waarde toe te voegen

(Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
  • Een reiskostenvergoeding
  • Een goede pensioenregeling
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )