Ben jij een ervaren Intercedent of iemand die gewend is om met mensen én planningen te werken, maar wil je af van de commerciële druk van targets? Lees dan vooral verder en reageer! Voor een dynamische organisatie in de zorg zijn wij op zoek naar een HR Coördinator Flexpool.

Wat ga je doen?

In deze rol combineer je je ervaring met werving, planning en begeleiding van medewerkers met de voldoening van werken in de zorg. Je coördineert de flexpool en bent hét aanspreekpunt voor (flex)medewerkers en teamleiders. Je ondersteunt teamleiders bij hun personele vraagstukken en denkt mee in slimme roosteroplossingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het werven en inwerken van nieuwe collega’s. Jouw werk zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment klaarstaan.

Wat bieden wij?

Direct op contract bij onze opdrachtgever voor 28-36 uur per week;

Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%;

Goede pensioenregeling;

Reis- en onkostenvergoeding;

Een fijne werkplek waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is actief in het verlenen van zorg in de regio Noord- en Midden-Limburg en onderscheidt zich door de persoonlijke aandacht voor cliënten en voor elkaar!

Wat vragen wij?

Een HBO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;

Ervaring in een rol als intercedent, planner of HR-medewerker sluit goed aan;

Je schakelt snel, bent resultaatgericht en weet mensen aan je te binden;

Je hebt oog voor zowel de individuele medewerker als het grotere geheel.