Wil jij er met ons voor zorgen dat onze jeugd en hun ouders tijdig de juiste hulp krijgen als dat nodig is én dat de gemeenten in de regio West-Friesland dit kunnen blijven bekostigen?  Reageer dan snel! Wij zijn op zoek naar een ervaren 

Coördinator regionaal jeugdbeleid? 

28 uur per week 

In deze functie heb jij een belangrijke rol in het zetten van vervolgstappen in de transformatie van de jeugdhulp, in de nieuwe verwerving van de jeugdhulp en het begeleiden van de implementatie hiervan richting de lokale gemeenten. Je werkt samen met de gemeenten in West-Friesland. De functie is tweeledig. Naast regionaal coördinator ben je ook regionaal projectleider. 

• Je bent zowel projectleider als senior beleidsmedewerker om de uitgangspunten van het vastgestelde strategisch beleidsplan te borgen. Dit doe je samen met de regionale beleidsmedewerkers jeugd, het inkoop- en contactmanagementteam. 
• Je legt de verbinding tussen landelijke en (boven-) regionale ontwikkelingen en de lokale ontwikkelingen bij de regiogemeenten, onder andere in de jeugdhulp, kostenbeheersing en monitoring. 
• Je bent verantwoordelijk voor het versterken van de governance en strategische samenwerking tussen de regiogemeenten en met de zorgaanbieders.  
• Je bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om Norm voor Opdrachtgeverschap, regionale samenwerking en de regionale governance. 
• Je bent, als voorzitter van de regionale beleidsgroep Jeugd, eerste aanspreekpunt voor de regionale afdelingshoofden (AHO) en regionale bestuurlijke trekkers (Madivosa). 
• Je bewaakt in woord en daad de constante wisselwerking tussen beleid, regionaal contractmanagement en het regionale coördinatorenoverleg (de toegang) in de regio. 
• Je bewaakt de integraliteit en samenhang tussen de verschillende beleidsontwikkelingen en zorgt ervoor dat deze in lijn zijn met de transformatiedoelen, zoals geformuleerd in het jeugdbeleid en de regiovisie jeugdhulp. Waar nodig stuur je bij. 
• Je vertaalt de bestuurlijke regionale prioriteiten naar een jaarplanning en zorgt ervoor dat deze door jou of andere collega’s worden omgezet in projectplannen of beleidsadviezen. Je bewaakt de voortgang hiervan, rapporteert periodiek aan de afdelingshoofden (AHO) en het regionale bestuurlijke overleg (Madivosa) en maakt met de afdelingshoofden afspraken over de randvoorwaarden (o.a. te leveren capaciteit en budgetten). 
• Je bent trekker/coördinator of procesbegeleider van enkele projecten die regio-overstijgend zijn, zoals Thuis voor Noordje, Interbestuurlijk Toezicht en Bovenregionale Samenwerking Specialistische Jeugdhulp. 

Jouw profiel? 

Jij bent een ervaren projectleider die geen moeite heeft met koers te houden in het complexe veld en resultaten te behalen. Je bent een echte teamspeler die gericht is op samenwerking, je kunt hierbij goed omgaan met tegenstrijdige belangen. Met jouw aanpak inspireer en motiveer je je regio collega’s. Je bent is staat resultaat- en oplossingsgericht te werken en hebt een goed gevoel voor politiek- /bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Het schrijven van beknopte heldere stukken is geen probleem voor jou! 

Daarnaast heb je:

• Academisch werk- en denkniveau 
• Beleidsmatige ervaring met het gemeentelijk werkveld van Jeugd, de transformatie en verwerving  

Over werken voor de regio West-Friesland 

Je gaat werken voor de regio West-Friesland, bestaande uit gemeenten Hoorn, Opmeer. Koggenland, Medemblik en de ambtelijke SED-organisatie (Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland). De regio West-Friesland is een prettige regio om voor te werken en in te wonen. Het is een regio met ambities, altijd in beweging. Je werkt vanuit de centrumgemeente Hoorn en maakt onderdeel uit van cluster Jeugd van het team Zorg en Samenleving. 

Goed te weten?? 

Wanneer je in dienst komt krijg je: 

• Een jaarcontract voor 28 uur per week met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd; 
• Ontvang je een salaris maximaal € 5.021 bruto per maand schaal 10 A, exclusief 17,05% keuzebudget. Afhankelijk van ervaring en opleiding is aanstelling in de uitloopschaal (11) mogelijk. 
• Heb je flexibele werktijden en de mogelijkheid om ook vanuit huis of op andere plaatsen te werken;?? 
• Laptop en smartphone.? 

Persoonlijke ontwikkeling 

Is voor jou belangrijk, maar voor ons ook. Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om zowel als professional in je vakgebied als op persoonlijk vlak te groeien. Via de West-Friesland academie kun je kiezen uit een groot aanbod (online)trainingen en cursussen.? 

Kom jij ons team versterken?? 

Reageren kan tot uiterlijk 6 april a.s. met jouw motivatie en cv?via onderstaand formulier. Meer weten? Neem contact op met of Jean Paul Verbeek, Teammanager Zorg en Samenleving via 0631028826 of  [email protected].

Benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl.  

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. In de week van 11 april a.s. staan de eerste gesprekken gepland.??Deze functie wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.? 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.