Talent.com

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
Talent.com – Hoorn (1620)
Werk mee aan een onvergetelijk begin. Ons Centrum voor Geboortezorg heeft plek voor een obstetrieverpleegkundige met hart voor familiegerichte zorg. Iets voor jou? Solliciteer!
Je nieuwe baanJij bent er op de momenten die ertoe doen. Als obstetrieverpleegkundige draag je de verantwoordelijkheid voor zwangeren, barenden, kraamvrouwen en neonaten op onze afdeling. Je houdt scherp toezicht, borgt hoge zorgkwaliteit en begeleidt met plezier leerlingen in de praktijk.
“De energie die je van ons mooie specialisme en de collega’s krijgt maakt het zo leuk om hier te werken.”
Wie ben jij?Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Een doorzetter die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s. Ook volg je proactief de ontwikkelingen in het vakgebied.
Verder breng je met je mee:
Ons Centrum voor geboortezorg is een zeer levendige afdeling waar alles erop gericht is om aanstaande ouders zo goed mogelijk te begeleiden tijdens de zwangerschap en de geboorte. Er worden jaarlijks zo’n 2.600 baby’s geboren. De visie in ons centrum is family centered care, waarbij moeder, vader en baby op één suite verblijven na de bevalling.
Een bevlogen team van klinisch verloskundigen, gynaecologen, obstetrieverpleegkundigen, kraamverzorgenden, secretaresses en servicemedewerkers werkt nauw met elkaar samen om de beste zorg te leveren.
We streven er met z’n allen naar de kwaliteit van zorg rondom de geboorte, één van de meest bijzondere momenten van het leven, zo goed mogelijk te laten verlopen.
Wil je een indruk krijgen van de sfeer op onze afdeling? Of ben je nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Bezoek dan de Instagram-pagina van de afdeling Centrum voor geboortezorg.
Wat bieden wij jou?
We maken graag kennis met je! Eerst nog doorvragen? Dat begrijpen we heel goed. Neem gerust contact op met:
teamleider zorg van het Centrum voor geboortezorg via T: 0229 - 257 841.
Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature. Aarzel dus niet om snel te reageren!
Indien wij na een eerste gesprek wederzijds enthousiast zijn dan nodigen we je graag uit voor een meeloopdag om te kijken of het ‘klikt’ tussen jou en de afdeling!
Lees meer over onze sollicitatieprocedure: solliciteren bij Dijklander
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.