Als Toezichthouder Glasvezel ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de aanleg van glasvezelnetwerken binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met gebiedstoezichthouders en externe aannemers om ervoor te zorgen dat de werkzaamheden volgens de gestelde richtlijnen worden uitgevoerd. Je bezoekt regelmatig de werkplekken om de voortgang te controleren en bouwt een goede relatie op met de uitvoerende ploegen. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de aannemer zich bewust is van de noodzaak om het werk in één keer goed te doen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen, meldingen en klachten vanuit de gemeente over de glasvezelaanleg. Je zorgt voor een goede voorbereiding en afstemming met alle betrokken partijen en houdt toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden door de telecomaannemers. Je bent op de hoogte van de planning en kritische paden en grijpt in wanneer nodig om verstoringen te voorkomen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]


Functieeisen

• MBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bij civieltechnische projecten.
• In staat om zowel zelfstandig als in een projectteam te werken.
• Ervaring met werken bij gemeentelijke instellingen.
• Kennis van en ervaring met RAW en UAV.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.

Arbeidsvoorwaarden

• Optie op verlenging van het contract.
• Werkweek van 36 uur.
• Competitief salaris binnen schaal 9, afhankelijk van ervaring.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.