Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

De eerste 1.000 dagen van een kind zijn bepalend voor de ontwikkeling en toekomst. Als casusbegeleider bij Moeders van Midden-Groningen speel jij een belangrijke rol in deze bijzondere periode. Jij ondersteunt (aanstaande) moeders en gezinnen die extra hulp kunnen gebruiken en helpt hen stap voor stap meer grip te krijgen op hun situatie.

Je biedt praktische en laagdrempelige ondersteuning op verschillende leefgebieden. Van opvoeding en gezondheid tot financiën, wonen en participatie: jij kijkt samen met het gezin wat nodig is en zorgt ervoor dat passende ondersteuning op gang komt. Daarbij werk je niet alleen vóór gezinnen, maar vooral mét gezinnen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Begeleiden van (aanstaande) moeders en gezinnen in kwetsbare situaties tijdens de eerste 1.000 dagen van een kind.
• Ondersteunen bij uiteenlopende hulpvragen rondom opvoeding, financiën, wonen, gezondheid en participatie.
• Signaleren van behoeften en risico's en inzetten op preventie en vroegsignalering.
• Opbouwen van vertrouwen door outreachend en toegankelijk contact met gezinnen.
• Samenwerken met netwerkpartners en betrokken organisaties rondom het gezin.
• Begeleiden en coachen van studenten die onderdeel zijn van het team.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Moeders van Midden-Groningen.

Met jouw begeleiding help je ouders sterker te staan, vergroot je de kansen van kinderen en bouw je mee aan een samenleving waarin ieder kind de mogelijkheid krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Functie-eisen

Jij bent een betrokken professional die naast gezinnen kan staan, ook wanneer situaties complex zijn. Je weet vertrouwen op te bouwen, luistert zonder oordeel en kijkt altijd naar wat wél mogelijk is. Met jouw coachende houding help je gezinnen zelf stappen te zetten en hun eigen kracht te versterken. Je bent zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's en netwerkpartners. Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en blijft rustig wanneer situaties veranderen. Daarnaast krijg je energie van preventief werken en het creëren van meer kansengelijkheid voor kinderen.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding richting Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Ervaring met het begeleiden van gezinnen met complexe ondersteuningsvragen.
• Kennis van het sociaal domein en de lokale ondersteuningsstructuur.
• Het vermogen om outreachend en laagdrempelig contact te leggen met inwoners.
• Een zelfstandige werkhouding én het vermogen om goed samen te werken binnen een multidisciplinair team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van €3568,00 tot €5096,00 / schaal 9, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van.
• Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.