Wil jij hét aanspreekpunt zijnvoor collega's op de luchtmachtbases van Defensie en daarmee hunsucces vergroten?

Als Program TalentManager ben jij de schakel tussen de medewerkers die werkzaam zijnop luchtmachtbases van het Ministerie van Defensie en FokkerServices Group. Jij zorgt ervoor dat zij zich gesteund voelen, hunwerk met plezier doen én dat er kansen worden benut binnen dedefensiesector.

Over hetbedrijf

Fokker Techniek, onderdeel van FokkerServices Group, is een wereldwijde speler in vliegtuigonderhoud en-innovatie. Zij combineren vakmanschap met vernieuwende oplossingenom de luchtvaart duurzamer en efficiënter te maken. Met een open encollegiale cultuur zijn zij niet alleen collega's, maar ookpartners die samen werken aan de toekomst vanaerospace.

Over de functie

Indeze rol draag jij zorg voor het ondersteunen en begeleiden vancollega's die op verschillende Defensie locaties in Nederlandwerkzaam zijn. Met regelmatige bezoeken houd je het contact warm enweet je precies wat er speelt. Tegelijkertijd vorm je deverbindende factor richting Fokker Services Group en werk je nauwsamen met de Project Manager Defensie. Jouw verantwoordelijkhedenzijn:

• Het aanspreekpunt zijn voorzowel medewerkers als Defensie contacten.
• Begeleiden van onboarding- en offboardingprocessen (fieldmanagement).
• Verzorgen van administratievetaken rondom plaatsingen, begeleiding en compliance.
• Monitoren en rapporteren van KPI's zoals bezetting enoperationele effectiviteit.
• Plannen vanpersoneel en het toewijzen van talent aan de juisteprojecten.
• Signaleren van nieuwe kansen samenmet de Sales Manager Defense.
• Ondersteunen vanverbeterinitiatieven binnen het defensieprogramma.

Wie ben jij?

Jij haaltenergie uit het ondersteunen van collega's, weet overzicht tebewaren en schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen.Daarnaast beschik je over een commerciële blik en zie je kansen diebijdragen aan de groei van onze defensieactiviteiten. Verder brengje mee:

• Minimaal 2 á 3 jaar ervaringmet personeelsplanning/resource management/field management, bijvoorkeur in een technische of defensie gerelateerdeomgeving.
• Afgeronde opleiding op MBO-4 ofbachelor niveau.
• Je spreekt vloeiend Nederlandén Engels.
• Ervaring in het begeleiden encoachen van medewerkers op externe locaties.
• Communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht incontact met diverse stakeholders
• Initiatief enverantwoordelijkheidsgevoel.
• Interesse ofaffiniteit met de defensiesector is een sterke pré.

What's in it for you

BijFokker Services Group kom je terecht in een organisatie met meerdan 100 jaar ervaring en innovatiekracht in de luchtvaart. Jijkrijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagtaan vooruitstrevende projecten in de defensiesector. Dit kun jeverwachten:

• Een salaris tussen €3700 en € 6000 (afhankelijk van ervaring en kennis).
• Flexibele werktijden.
• 27vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband van 40uur).
• Een internationale werkomgeving waartechniek en innovatie centraal staan.
• Kansenvoor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Betrokken collega's met wie samenwerken vanzelfsprekendis.