k

Teammanager sociaal domein

koen.

Onbekend
10 maanden geleden
J

Financieel administratief medewerker

Jobster

Permanent
over 24 minuten
J

Administratief medewerker dhl express

Jobster

Permanent
over 24 minuten
J

Managementsecretaresse

Jobster

Permanent
over 24 minuten
J

Klantadviseur overheid in leeuwarden

Jobster

Permanent
over 24 minuten
J

Frontoffice medewerker pensioenen tkp

Jobster

Permanent
over 24 minuten
J

Callcenter medewerker goede doelen

Jobster

Permanent
over 24 minuten
J

Commercieel recruiter

Jobster

Permanent
over 24 minuten
J

Teamleider logistiek

Jobster

Permanent
over 24 minuten
J

Directiesecretaresse afdeling hr

Jobster

Permanent
over 24 minuten
J

Klantenservice medewerker dhl express

Jobster

Permanent
over 24 minuten
k

Teammanager sociaal domein

koen. Hoogerheide (4630)

Contract: Uren: Salaris:

Job description

Wat jij doet

Ben jij een verbindende en daadkrachtige leider met visie op het sociaal domein? Wil jij leidinggeven aan een team dat een directe bijdrage levert aan het welzijn van inwoners en maatschappelijke impact maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou als Teammanager Sociaal Domein.

Over de functie
Als teammanager ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een team professionals dat werkt aan de uitvoering van beleid binnen het sociaal domein, zoals Wmo, Jeugdhulp, Participatie en Schuldhulpverlening. Jij vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties en zorgt dat deze op een efficiënte, klantgerichte en kwalitatief hoogwaardige manier worden uitgevoerd.
Je bent de spil in het team en het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, interne stakeholders en externe partners. Je bevordert samenwerking, bewaakt de kwaliteit van processen en resultaten en zorgt dat het team zich blijft ontwikkelen. Daarbij combineer je bestuurlijke sensitiviteit met daadkracht en een scherp oog voor maatschappelijke effecten.

Wat ga je doen?
  • Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van professionals binnen het sociaal domein.
  • Vertalen van strategische beleidsdoelen naar concrete werkprocessen en projecten.
  • Bewaken van de uitvoering van beleid, kwaliteit, deadlines en resultaten.
  • Onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, ketenpartners en andere gemeenten.
  • Signaleren van verbeterpunten, nieuwe kansen en trends binnen het sociaal domein en dit vertalen naar innovatieve oplossingen.
  • Zorgdragen voor een goede balans tussen teamontwikkeling, resultaatgericht werken en maatschappelijke impact.
  • Actief bijdragen aan samenwerking en kennisdeling binnen de organisatie.