Recruiter

Recruitment

Netherlands, Hoofddorp

Fulltime

V--2

Competitive

Talentmark is een recruitment service organisatie met een focus op de Life Sciences industrie. 
Met kantoren in Nederland, Engeland, Duitsland, Zwitserland, Spanje en de Verenigde Staten, bieden wij wereldwijde recruitmentoplossingen.
Als Recruiter zul je een belangrijke rol spelen in het aantrekken van getalenteerde professionals om ons team te versterken en onze groei te ondersteunen.

Functieomschrijving:

Als Recruiter voor de Life Sciences sector ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van toptalent voor onze klanten binnen de Life Sciences industrie.
Je zult nauw samenwerken met bedrijven die actief zijn op het gebied van farmaceutica, medische technologie, biotechnologie en andere gerelateerde gebieden.

Jouw belangrijkste taken omvatten:

Actief zoeken naar gekwalificeerde kandidaten via verschillende wervingskanalen, zoals onze database, job boards, social media, netwerkevenementen en universitaire samenwerkingen;

Het voeren van interviews en het evalueren van kandidaten op basis van hun technische vaardigheden, ervaring en culturele fit met potentiële werkgevers;

Het opbouwen en onderhouden van relaties met zowel kandidaten als klanten om een langdurige samenwerking te bevorderen;

Het beheren van het volledige wervingsproces, vanaf de screening tot aan de plaatsing van kandidaten bij onze opdrachtgevers;

Bijdragen aan het continue verbeteren van onze werving strategieën en processen.

Kwalificaties:

Een afgeronde MBO of HBO;

Ervaring in recruitment is een pré;

Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels;

Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen in een dynamische omgeving;

Teamspeler met een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit.

Wat wij bieden:

Naast een marktconform salaris bieden wij een aantrekkelijke bonusstructuur (persoonlijke- en een teambonus) en andere secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. auto van de zaak);

Een goed inwerktraject, zodat je zelfs zonder recruitment ervaring er een succes van kan maken;

Een boeiende en uitdagende rol in een groeiende sector binnen de Life Sciences industrie;

Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

Je komt te werken in een recent (03/) gerenoveerd kantoor;

De kans om bij te dragen aan innovatieve projecten en de vooruitgang van de gezondheidzorg en biowetenschappen.