Als Commissioning Engineer slimme energiesystemen ben je verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen van batterijopslagsystemen en Energy Management Systemen (EMS). Je voert testen en configuraties uit op locatie en in de fabriek, zodat installaties optimaal functioneren en goed samenwerken met andere energiebronnen zoals zonne-energie en generatoren. Je analyseert systemen, voert veiligheidscontroles uit en past waar nodig instellingen aan. Je werkt nauw samen met projectteams en klanten om een soepele oplevering te garanderen. Daarnaast documenteer je testresultaten, stel je rapportages op en geef je instructies aan gebruikers voor het beheer en onderhoud van de systemen.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, [email protected]

Functieeisen:

• Basiskennis van data-acquisitie, monitoringsoftware en meetapparatuur zoals power analyzers en dataloggers
• Beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in Nederland
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende partijen
• Kennis van of bereidheid om te werken met communicatieprotocollen zoals Modbus en CAN-bus
• Gestructureerde en nauwkeurige werkhouding, met aandacht voor veiligheid en kwaliteit
• Affiniteit met batterijopslagsystemen en EMS; ervaring hiermee is een pre
• Kennis van laag- en middenspanningssystemen en ervaring met veilig testen en onderhouden
• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbare technische richting
• Flexibel, oplossingsgericht en praktisch ingesteld

Arbeidsvoorwaarden:

• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling
• Toegang tot diverse workshops en online trainingen
• Telefoon en laptop van de zaak
• Toegang tot bootcamplessen en vers fruit op het werk
• 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen
• Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon
• Salaris conform marktstandaard
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek - Technisch installatiebedrijf
• Pensioenregeling waarbij tweederde van de premie wordt betaald