T

Interim teammanager

Talent.com

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
14 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
14 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
14 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
14 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
14 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
14 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
14 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
14 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
14 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
14 dagen geleden
T

Interim teammanager

Talent.com Hoofddorp (2130)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

  • Interim teammanager

    Hoofddorp●Anonieme opdrachtgever●R2
  • Interim teammanager bij Anonieme opdrachtgever in Hoofddorp

    Starten augustus voor uur per week voor ten minste 6 maanden

    Talent & verantwoordelijkheden

    • Ervaring met het aansturen van teams in een veranderende omgeving en/of organisatiestructuur.
    • Bij voorkeur ervaring opgedaan binnen de (jeugd)zorg of het onderwijs.

    Jouw profiel

    • Bevlogenheid voor jeugdzorg en onderwijs en het vermogen om teamleden hierin mee te nemen.
    • Veranderkundige blik, mens- en organisatiegericht, verbindend, organisatiesensitief, positief en energiek.
    • Inzet in overeenkomst vanuit zelfstandig ondernemerschap (ZZP of BV) via BeljonWesterterp.

    Waar kom je te werken

    Voor een landelijk opererende adviesorganisatie in jeugd en onderwijs, fte verdeeld over drie locaties in Midden-Nederland en de Randstad, zoeken we een veranderkundige teammanager die het team ( fte, Jeugd) van hoogopgeleide vakprofessionals een koersvast aanspreekpunt biedt, mensen meeneemt in de veranderende koers en rust, duidelijkheid en focus brengt.

    Reageren kan t/m juli 6.
    Selectie en voordracht: juli 6.
    Gesprekken op locatie: juli 6.