Als Manager Recruitment ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een recruitmentteam. Je combineert leiderschap met operationele betrokkenheid en zorgt dat zowel team- als organisatiedoelen worden behaald.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het recruitmentteam;
• Behalen van teamtargets en optimaliseren van prestaties;
• Ontwikkelen en implementeren van recruitmentstrategieën;
• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar concrete actieplannen;
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties;
• Fungeren als sparringpartner en mentor voor teamleden;

Wat verwachten wij:

• Afgeronde bachelor- of masteropleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment;
• Leiderschapskwaliteiten en coachende vaardigheden;
• Commercieel inzicht en onderhandelingsvaardigheden;
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels;
• In bezit van rijbewijs;

Wat bieden wij:

• Salaris tussen €4.000 en €6.000 per maand + bonussen;
• Laptop en telefoonvergoeding;
• Ruimte voor groei en doorgroeimogelijkheden;
• Vakantiedagen en vrije feestdagen;
• Teamuitjes en incentives bij behaalde targets;

Interesse?

Solliciteer direct en geef leiding aan een ambitieus recruitmentteam.