Als Manager Recruitment ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een recruitmentteam. Je combineert leiderschap met operationele betrokkenheid en zorgt dat zowel team- als organisatiedoelen worden behaald. Aansturen, coachen en ontwikkelen van het recruitmentteam; Behalen van teamtargets en optimaliseren van prestaties; Ontwikkelen en implementeren van recruitmentstrategieën; Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar concrete actieplannen; Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties; Fungeren als sparringpartner en mentor voor teamleden; Wat verwachten wij: Afgeronde bachelor- of masteropleiding; Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment; Leiderschapskwaliteiten en coachende vaardigheden; Commercieel inzicht en onderhandelingsvaardigheden; Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels; In bezit van rijbewijs; Wat bieden wij: Salaris tussen €4.000 en €6.000 per maand bonussen; Laptop en telefoonvergoeding; Ruimte voor groei en doorgroeimogelijkheden; Vakantiedagen en vrije feestdagen; Teamuitjes en incentives bij behaalde targets; Interesse? Solliciteer direct en geef leiding aan een ambitieus recruitmentteam.