Aanvragen van vergunningencq verrichten van meldingen met name voor milieubelastende activiteiten en andere relevante procedures;

Begeleiden van m.e.r.-proceduresen adviseren bij omgevingsplannen;

Risico’s en voorwaarden inventariseren en beheren, zodat projecten en installaties voldoen aan wet- en regelgeving;

Relaties onderhouden met opdrachtgevers, bevoegd gezag en andere stakeholders;

Kennisdeling en coachingvan collega’s, waarbij je een voorbeeld en vraagbaak bent;

Verbeteren van processen en werkmethoden, zodat we als team steeds slimmer en efficiënter werken.

Je sluit aan bij ons enthousiaste team Vergunningen, bestaande uit tien collega’s. We zijn echte specialisten met verschillende achtergronden, variërend van ervaren adviseurs tot jonge talenten. Wat ons bindt;

De passie voor vergunningen en de wil om samen het verschil te maken;

We werken verspreid over de vestigingen in Nieuwegein, Breda, Eindhoven en Holten, maar zoeken elkaar regelmatig fysiek op. Daarnaast werken we regelmatig bij één van onze opdrachtgevers op locatie;

Er heerst een open en collegiale sfeer waarin kennis delen, en elkaar ondersteunen centraal staan;

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én bij te dragen aan de groei van het team.

Minimaal 5 jaar ervaring met vergunningen en publiekrechtelijke procedures, specifiek op het gebied van milieurecht;

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (rechten, milieukunde of vergelijkbaar);

Grondige kennis van actuele thema’s als stikstof en omgevingsrecht(denk aan de Omgevingswet met name het Besluit activiteiten leefomgeving);

Sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je helder en overtuigend kunt schakelen met verschillende stakeholders en opdrachtgevers;

Een proactieve en resultaatgerichte houding, gecombineerd met analytisch inzicht en oog voor detail.

Een marktconform salaris tot €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise;

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;

Een thuiswerkregeling, inclusief vergoeding en faciliteiten voor een ergonomische werkplek;

Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, via trainingen, kennisdeling en doorgroeikansen;

Een stimulerende werkomgeving met uitdagende projecten en een hecht team;

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen en reiskostenvergoeding.