Team leader / manager, consulting
Talent.com
Elektromonteur duurzame energietechniek
Eminent
Audiovisueel monteur
Eminent
Paneelbouwer
Eminent
Project engineer automatisering
Eminent
Elektromonteur e&i
Eminent
Leidinggevend elektromonteur / voorman
Eminent
Service technicus e&i
Eminent
Software (automation) engineer e&i
Eminent
Leidinggevend elektromonteur e&i
Eminent
Elektromonteur e&i
Eminent
Team leader / manager, consulting
Talent.com – Hoevelaken (3870)
Job description
Ben jij een ervarenteamleiderdie energie haalt uit het ontwikkelen van teamsen het verbeteren van samenwerking over afdelingen heen?
Voor onsProfessional Services team binnende divisie Tax &Accounting zoeken we eenbesluitvaardigeTeam Leader / Managerom richting te geven aan een team van 6 ervaren consultants en onze dienstverlening klaar te maken voor de toekomst.
Over Wolters Kluwer & het team
Wolters Kluwer is een internationale leider in software en expertise voor professionals. Binnen onze divisieTax & Accounting(TAA)ondersteunen we klanten met innovatieve oplossingen die continu evolueren, onder andere richting data, inzichten en AI-gedreven dienstverlening.
Je maakt deel uit vandeProfessional Servicesafdelingen je stuurt eenteam van accountingconsultantsaandie klanten begeleidenbij implementaties en optimalisatiesinNederland en België.Onze ervaren consultants zijn betrokken en klaar om samen de volgende stap te zetten in een veranderende markt, met meer focus opAI,data-gedreveninzichten en innovatieve dienstverlening.
Over de rol
AlsTeam Leader / Manager Consulting (Professional Services)ben jij de drijvende kracht achter een team van 6 ervaren consultants in België en Nederland. Je combineertsterkpeoplemanagementmetstrategisch inzicht en operationele sturing.
Je speelt een sleutelrol in:
hetverhogen van team engagement
hetoptimaliseren van capaciteit en performance
hetversterken van samenwerking met Sales, Product en andere teams
Daarnaast krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de toekomst van onze dienstverlening. Deze rol biedt een duidelijk groeipadop de lange termijnrichting een bredere managementrol.
Wat ga je doen?
Leidinggeven & coachenvan een seniorconsultingteam (6 direct reports), met focus op engagement en ontwikkeling.
Vertalen van teamfeedbacknaar concrete acties eninitiatieven voor verbetering.
Beheren van capaciteit en resource planningop basis vanduidelijke prioriteiten.
Hetstimuleren van samenwerkingen het opbouwen van sterke relaties, zowelbinnen Professional Servicesals met andere afdelingen(Sales en Product).
Optreden als escalatiepunt bij klantenen actief bijdragen aan klanttevredenheid
Monitoren vanKPI’senzorgen voor heldere rapportering
Meedenken overde verdere ontwikkelingenvan onze services, inclusiefinnovatie(AI en andere nieuwetechnologiën)
Jouw profiel
Ervaring alspeoplemanager, bij voorkeur in een consultancy- ofservicesomgeving
Affiniteit met eentechnologische/software context
Ervaring metcapaciteitsplanning,KPI’sen rapportering
Hands-on en klantgericht, met oog voor procesverbeteringen
Je communiceert vlot en transparant, en betrekt anderen in je aanpak
Je neemt initiatief en weetbeslissingen om te zetten in actie
Jebent deverbindende factortussen consultantsen mét andere teams
Je voelt je comfortabel in een omgeving waarfeedback en veranderingcentraal staan
Vloeiend inNederlands en Engels(Frans is eensterkeplus)
Bereid om regelmatig tussen België en Nederland te reizen
Wat maakt deze rol interessant?
Een rol metzichtbare impactop team, klanten en organisatie
Werken in een omgeving die volop inontwikkeling en transformatieis
Samenwerken met eenervaren en betrokken team
Ruimte om initiatief te nemen en processen te verbeteren
Doorgroeimogelijkhedennaar een bredere managementrol
Hybride werkenineen internationalecontext(BE/NL)
Klaar om impact te maken?
Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van een ervaren team en de toekomst van onze dienstverlening mee vormgeven?
Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij het verschil kan maken bij Wolters Kluwer.
Voor vragen kan je terecht bij Anne-Lise Bosmans, Senior Talent Acquisition Partner (anne-).
Our Interview Practices