Wie zijn wij?

Alle relevante vaardigheden, kwalificaties en ervaring die een succesvolle sollicitant nodig heeft, staan in de volgende omschrijving.

Wij bij NuGGZ zijn experts in het verlenen van psychologische behandelingen aan cliënten die herstellen van verslavingen. We behandelen zowel vanuit de basis geestelijke gezondheidszorg (BGGZ) als de specialistische geestelijke gezondheidszorg (SGGZ).

Onze naam zegt het al: "Direct ambulante psychische zorg in mono –en multidisciplinaire GGZ".

Meer over onze doelgroep

Onze cliënten zijn zeer divers en vertegenwoordigen alle leeftijden, geslachten en sociale lagen. Het werken met cliënten die vaak een complexe puzzel vormen, is voor ons als behandelaren een uitdaging. Net als wij zijn onze cliënten ook uitermate gemotiveerd. Dit maakt het werken bij NuGGZ extra leuk.

Functieomschrijving

Wat ga je precies doen?

Als GZ-psycholoog krijg je de kans om je eigen caseload te beheren en cliënten te behandelen op onze locatie in het bruisende Den Haag. Je bent een van de regie-behandelaren voor volwassenen vanaf 18 jaar. Je bent verantwoordelijk voor de diagnostiek en individuele behandelingen van cliënten. Daarnaast heb je een belangrijke rol als voorzitter van MDO's en onderhoud je contacten met andere zorgaanbieders, instellingen en instanties.

Samenwerken

Je draagt medeverantwoordelijkheid voor de behandelstructuur door middel van overleg met collega's en deelname aan Multi Disciplinaire Overleggen (MDO's). Waar nodig voer je ook organisatorische taken uit. Je geeft en vraagt feedback aan collega's en neemt deel aan vergaderingen en intervisie. Ook geef je supervisie aan onze ervaren basispsychologen.

De kans om de GZ-opleiding Volwassenen door te ontwikkelen

Naast je reguliere werkzaamheden, krijg je hier als ervaren GZ-psycholoog de unieke kans om de GZ-opleiding binnen onze organisatie voort te zetten. Wij vinden het belangrijk dat onze basispsychologen de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen en daarom zijn we op zoek naar twee GZ- psychologen met meer dan 3 jaar ervaring die enthousiast wordt over het leiden van dit project. Kortom, een uitdagende en gevarieerde rol bij een kleinschalige zorgorganisatie.

Vacature GZ-psycholoog

Onze cultuur

Ons team bestaat uit ervaren professionals die nuchter en gelijkwaardig met elkaar omgaan. We hechten waarde aan overleg en gaan niet uit van een strakke hiërarchie. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen pad te bewandelen en je expertise verder te ontwikkelen. Kortom, bij ons gaat het niet alleen om protocollen en regeltjes, maar om het samenwerken aan een gezamenlijk doel.

“We willen graag klaar staan voor onze cliënten, maar dan wel op een ontspannen manier.”

Bij ons heerst een relaxte sfeer waarbij autonomie centraal staat. “We willen graag klaar staan voor onze cliënten, maar dan wel op een ontspannen manier.” Een beetje humor op zijn tijd is dan ook meer dan welkom. Onze mensen kunnen tegen een stootje, dus een grapje hier en daar wordt altijd gewaardeerd.

Wat bieden wij jou aan?

€5467 - €7659,- (FWG 65-70 CAO GGZ) bij 36uur

Je start met een jaar contract, daarna bij wederzijdse tevredenheid, een vast contract

166 vakantie uren + 35 levensfasebudgeturen naar rato  

Vakantiegeld (8,33% van het jaarsalaris)

Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris Reiskostenvergoeding

Persoonlijk Ontwikkelingsplan om professioneel te kunnen groeien en ontwikkelen

Pensioenregeling Opleidingsbudget

Wat vragen wij?

Je bent BIG-geregistreerd en hebt ten minste 3 jaar ervaring als GZ-psycholoog

Je bent 20 tot 36 uur beschikbaar

Ervaring met milde psychiatrie en verslavingszorg

Leer ons team kennen

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met vijf andere regie-behandelaren, waaronder een psychiater, twee klinisch psychologen, twee GZ-psychologen, basisarts en zeven behandelaren en drie stagaires. Door deze multidisciplinaire aanpak wordt er vanuit verschillende perspectieven gewerkt aan een compleet behandeltraject.

Daarnaast werk je samen met een manager en bestuurder waardoor je in een sterk team terechtkomt met een fijne werksfeer. Kortom, een uitdagende en stimulerende werkomgeving waar je jezelf als GZ- psycholoog volop kunt ontwikkelen en de beste zorg kunt bieden aan je cliënten.

Management

Samen voor dezelfde doelen

Het management speelt een belangrijke rol in het bepalen van de koers van de organisatie en betrekt het team daar actief bij. Jouw input wordt daarbij zeer gewaardeerd, omdat we gezamenlijk willen werken aan dezelfde doelen. Het management hanteert hierbij een dienend leiderschapsmodel, wat betekent dat ze altijd klaar staan om problemen op te lossen en ondersteuning te bieden wanneer dat nodig is.

Maatwerk is hier mogelijk

We vinden het belangrijk om onze medewerkers veel ruimte te geven voor eigen ideeën en inbreng, zodat er vrijheid is om zelf zorgpaden uit te stippelen en bijvoorbeeld extra sessies toe te voegen wanneer dat nodig is voor de behandeling van cliënten. Maurice en Nataliya zijn er altijd om te helpen en ondersteunen, en ze zijn gemakkelijk bereikbaar bij problemen of vragen.

'Ik vind het zelf belangrijk dat collega's zich kunnen uitspreken en de ruimte krijgen om hun mening te delen'

Nataliya Scheerder, Manager

Het verhaal van Maurice

Het ontstaan van Pret in Herstel

Met eigen ogen zag ik hoe sommige herstellende-verslaafden na weken van opname moeite hadden met direct terugkeren naar hun oude woonsituatie. Om mij heen zag ik niet genoeg voorzieningen waar deze kwetsbare groep opgevangen kon worden. Dat raakte mij en ik voelde dat ik iets moest doen. Dat was het moment dat ik besloot om zelf een opvang te starten, genaamd Pret in herstel.

“Met eigen ogen zag ik hoe sommige herstellende verslaafden na weken van opname moeite hadden met direct terugkeren naar hun oude woonsituatie.”

In het begin hadden we slechts drie bedden beschikbaar, maar inmiddels zijn we gegroeid naar 88 slaapplaatsen. Het is werkelijk een droom die uitkwam om zoveel mensen te mogen helpen en te begeleiden in onze safehouses.

NuGGZ

Al snel merkte ik dat we nog een stap verder moesten gaan en meer aandacht dienden te hebben voor de onderliggende problemen van de verslaving bij cliënten. Het doorverwijzen van cliënten naar de reguliere GGZ leek niet de oplossing. Mensen kwamen op lange wachtlijsten of werden geweerd door hun verslavingsachtergrond. Dus besloot ik om een polikliniek op te richten voor mensen die gestopt zijn met verslavingsgedrag en gemotiveerd zijn om terugval te voorkomen. Niet straks of ooit, maar NuGGZ

Enthousiast geworden?

Wij staan te popelen om jou te ontmoeten. Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met ons!

Nataliya Scheerder

Manager

06 34223313

[email protected]