Corporate Recruiter
40 uur per week
Wat ga je doen?
Binnen de afdeling HR zijn we bezig met een professionaliseringsslag. Vanwege de groei van de organisatie (inmiddels zo’n 420 medewerkers wereldwijd) groeit ook de HR-afdeling. De komende maanden zal hier verder invulling aan gegeven worden. De afdeling bestaat momenteel uit een HR Officer, recruiter, salarisadministrateur, twee HR-adviseurs en een HR Director.
Als Corporate Recruiter werk je 40 uur per week,
zowel op de locatie Amersfoort als Amsterdam. Je rapporteert aan de HR Director. Je wordt verantwoordelijk voor o.a:
- Beheren van het recruitmentproces van a tot z: opstellen vacatureteksten, verwerken sollicitaties, selecteren cv’s, actief sourcen, overleg hiring managers, voeren selectiegesprekken, contractonderhandelingen en het bewaken van het recruitmentproces.
- Actief onderhouden en uitbreiden van talentpools, o.a. door het voeren van oriënterende gesprekken.
- Adviseren van de hiring managers met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak.
- Je hebt continu aandacht voor de optimalisatie van de Candidate Journey.
- Je begrijpt als geen ander het belang van een goede arbeidsmarktcommunicatie en Employer Branding.
Dit is TBAuctions
We zijn een tech-bedrijf gespecialiseerd in duurzame handel. We vinden dat niets van waarde verloren mag gaan. Met de belangrijkste merken BVA Auctions en Troostwijk Auctions veilen we over de hele wereld bijna 2 miljoen items (kavels) per jaar. Veilen is helemaal van nu en dé manier van kopen en verkopen voor de toekomst. We zijn gefascineerd door technologie, met liefde voor gebruiksgemak en de drive om waarde te behouden. Deel jij die drive? Welkom in de wereld van Intelligent Auctioning!