Onze opdrachtgever is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. 

Het bedrijf is actief in het openbaar stads- en streekvervoer (per bus, taxi, tram, trein, boot), in het vraagafhankelijk- en contractvervoer (taxidiensten  en tours) en in  ambulancevervoer.

Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, de voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in het DNA van onze opdrachtgever: al in 1999 introduceerden zij de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van de vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en zijn in de regio Hoeksche Waard de eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook worden steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer gebruikt. Zo worden grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030 gezet, een belangrijke wens van de Nederlandse overheid.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Onze opdrachtgever zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kan niet zonder de ruim 6000 medewerkers. De medewerkers hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan het gemeenschappelijke doel. Samen houden zij  Nederland bereikbaar. 

Alle 6000 medewerkers brengen hun eigen kwaliteiten mee. En daarin schuilt de kracht. Zij vullen elkaar aan en vormen een afspiegeling van de maatschappij. Dit maakt het team effectief, creatief en toegankelijk. Door goed samen te werken, kan een nog betere dienstverlening worden neergezet. Voor echte mensen, door echte mensen!

Op korte termijn is er binnen het hoofdkantoor in Hilversum een vacature voor een Manager Financial Control

De functie

De manager financial control stuurt de afdeling Financial Control aan en is verantwoordelijk voor het beheren en het (laten) uitvoeren van alle zakelijk en financiële controles, het opstellen van de periodieke financiële rapportages, balansen, winst en verliesrekeningen, cashflow, budgetten en de jaarrekening. Adviseert en ondersteunt bij inrichting en uitvoering FP&A cycle. Medeverantwoordelijk voor proces standaardisatie het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in het R2R proces en volgt deze op met het SSC en de business controllers. Verantwoordelijk voor de IFRS-compliance van de totale boekhouding van Transdev NL, het aansturen van het audit proces (incl. specials) en de externe accountant Vervangt Deputy CFO bij diens afwezigheid.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Als meewerkend voorman  verantwoordelijk voor het functioneren van het Financial Control team om zodoende een efficiënte en effectieve omgeving te creëren.
• Stelt het afdeling-jaarplan en de hieruit afgeleide persoonlijke doelstellingen op.  
• Zorgdragen voor het volgen van het juiste escalatie proces volgens de interne procedures en bijsturen waar nodig
• Bepaald in overleg met de Deputy CFO, Director Shared Services, Consolidation & Internal Control en Director Business Control het te voeren beleid inzake financial control en FP&A cycle.
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van processen en procedures ter ondersteuning voor het ten uitvoer brengen van het beleid
• Coördineert het audit proces voor het SSC, Corporate Control en de FD’s/ Controllers van de productlijnen met de accountant. 
• Verantwoordelijk voor kosten-efficiënt en effectief verloop van alle door de accountant verrichte werkzaamheden
• Opstellen van het Statutory Report inclusief coördinatie, afstemming en compliance.
• Verantwoordelijk voor de accounting (IFRS) en compliance met Groep richtlijnen.
• Rapportage van budgetten, forecast en lange termijnplan.
• Verantwoordelijk voor doorontwikkeling nieuwe budgetteringsmodellen en rapportage modellen
• Verantwoordelijk voor de maandelijkse, kwartaal, halfjaar, jaar, statutaire en FP&A-rapporten. Draagt zorg voor rapportages richting stakeholders conform de reporting kalander. Stelt (ad hoc) rapportages en analyses op voor de directie, aandeelhouders en banken. Analyseert rapportages, zet vragen uit en volgt op. Bereid diverse analyses voor ten behoeve van CFO en Senior Management.
• Ondersteunt het R2R team met het opleveren van relevante, juiste, rapportages zodat de afdeling Financial Control zich kan richten op verbetering, analyse en projecten.
• Adviseert gevraagd en ongevraagd business control bij het opstellen en uitvoeren van de FP&A cycle en jaarkalender. 
• Confronteren van financiële realisaties met begrotingen en budgetten, analyseren van verschillen en ontwikkelingen e.d. en onderzoeken en verklaren van oorzaken van afwijkingen. Bespreekt de onderzochte en verklaarde verschillen met de Controller van de Productlijn en bewaakt de voortgang van de afgesproken acties. 
• Adviseert gevraagd en ongevraagd aan de inrichting van de internal control over financial raporting. Ondersteunt Shared Services bij voorkomende inrichtingsvraagstukken. 
• Als projectmanager verantwoordelijk voor diverse projecten & financiële vraagstukken (o.a. pilots, implementaties, process optimalisaties), zowel op lokaal als op Hoofdkantoor (Parijs) niveau.  

Profiel van de kandidaat

• HBO+/ Academische achtergrond eventueel aangevuld met RA/RC;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Werk- en denkniveau in financieel-economische richting;
• Stevige achtergrond in accounting & reporting;
• Goede kennis van administratieve organisatie en interne controle.
• Kennis van IFRS en andere financieel administratieve wet- en regelgeving en richtlijnen en procedures
• Kan effectief op verschillende niveaus in de organisatie opereren
• Communicatief sterk (presenteren, business partner etc.)
• Is accuraat en heeft oog voor detail
• Zeer goede beheersing van MS Office, Cognos en TM1
• Affiniteit met IT
• Procesgericht met focus op een continue verbetering
• Multidisciplinaire team player
• Doorzettingsvermogen, stressbestendig
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
• Goede uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels (zowel schriftelijk als mondeling)

Wat biedt onze opdrachtgever?

Als het je aanspreekt om een substantiële bijdrage te leveren aan de toekomst van onze opdrachtgever is dit een interessante uitdaging voor jou. Zij bieden een veelzijdige functie met volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling en een uitdagende, dynamische organisatie die aan verandering onderhevig is. Daarnaast wordt een marktconform salaris en een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden geboden en volop mogelijkheden om jezelf – zowel persoonlijk als vakinhoudelijk – verder te ontplooien. 

Arbeidsvoorwaarden:

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een maximale variabele beloning van 20%;
• 25, 27 of 30 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km of een NS Businesscard;
• Een goede pensioenregeling;
• Laptop/tablet en telefoon.

Interesse?

Voel je je aangesproken door het profiel en heb je interesse om te werken in een enthousiast team met professionals die gedreven worden door vakinhoudelijke interesse?  

Neem dan contact op met:

Employment Services B.V.

t.a.v. Diederik Leeman, managing consultant

Oude Utrechtseweg 18B

3744 MA BAARN

T: 035-5435430

M: 06-53832111

E: [email protected]

I: www.employmentservices.nl