Manager HRM

Dienstverband:
32 - 40 uur.Type functie:
ManagementLocatie:
HilversumOpleidingsniveau:
Bachelor

Ben je op zoek naar een uitdagende baan bij één van de beste hogescholen van Nederland?

Solliciteer dan op de functie van manager HRM en hopelijk verwelkomen wij jou snel bij ons op het hoofdkantoor Hilversum. 

De functie

Als Manager HRM ben je onderdeel van het managementteam en geef je leiding aan een compact HR-team. Samen zorg je ervoor dat HR niet alleen goed op papier staat, maar vooral werkt in de praktijk. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Of het nu gaat om organisatievraagstukken, verandertrajecten of nieuwe ontwikkelingen in het arbeidsrecht, jij vertaalt dit naar concrete oplossingen die passen bij de organisatie én de mensen die er werken. Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken. Voor collega’s ben je een sparringpartner die meedenkt, doorpakt en nét dat stapje extra zet.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan het HR-team en zorgt voor ontwikkeling en samenwerking;

Je neemt actief deel aan het MT en denkt mee over de koers van de organisatie;

Je vertaalt veranderingen (zoals arbeidsrecht) naar praktisch toepasbaar beleid;

Je adviseert managers en directie en bent sparringpartner op alle HR-thema’s;

Je pakt complexe én operationele HR-vraagstukken zelf op wanneer nodig;

Je versterkt HR-processen en de medewerkersbeleving. 

Wat vragen wij van jou?

Je bent een stevige HR-professional die weet hoe organisaties werken en wat mensen nodig hebben om goed te kunnen presteren.

Daarnaast:

Heb je ruime ervaring als HR Business Partner/Manager binnen een commerciële organisatie;

Schakel je makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau;

Ben je praktisch ingesteld en pak je door;

Heb je actuele kennis van arbeidsrecht en weet je dit toe te passen;

Ben je toegankelijk, duidelijk en verbindend;

Werk je vanuit een gastvrije en servicegerichte houding.
 

Wat biedt Tio?

Je komt te werken op ons hoofdkantoor, op tien minuten loopafstand van station Hilversum Sportpark in een enthousiast team van gemotiveerde en betrokken collega’s. De korte lijnen maken onze organisatie daadkrachtig en onze communicatie effectief. Verder mag je rekenen op:

Een uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling en eigen bijdrage;

Een functie voor 32 tot 40 uur per week;

23 vakantiedagen (. een fulltime werkweek) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;

Reiskostenvergoeding tot 50 km enkele reis;

Een innovatieve, ambitieuze en ondernemende werkomgeving;

Regelmatig leuke borrels en team-uitjes;

Toegang tot OpenUp, een platform voor mentaal welzijn;

Een pensioenregeling;

Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, zo kun je gebruik maken van ons zeer ruime aanbod aan opleidingen en trainingen;

Ook heb je onbeperkt toegang tot de Online Academy, een online leeromgeving waar je trainingen en webinars kunt volgen;

Hybride werken is mogelijk.