Als C/C++ Software Engineer werk je mee in uitdagende opdrachten en innovatieve software ontwikkel- en implementatieprojecten voor of bij onze gerenommeerde klanten. Je werkt in een agile team dat in sprints werkt aan nieuwe functionaliteiten en zorgt voor oplossing van incidenten. We verwachten dat je als C/C++ Software Engineer de ins en outs van C/C++ en haar verschillende versies kent, maar ook up to date bent met de recente versies.

Wie zoeken we?

Je hebt de passie om te blijven leren, je nieuwe technologieën en methodieken eigen te maken en jezelf continu te ontwikkelen. Je bent een coder in hart en nieren en vindt het leuk om kennis te delen met collega’s, klanten en vakgenoten. Je werkt naar de beste en sterkst performende oplossingen en streeft naar optimalisatie en standaardisatie. Je bent sterk in werken met C/C++, maar ook sterk op gebied van Scrum, DevOps (T-Shaped). Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.

Wat breng je mee?

Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT-component;

Aantoonbare kennis en ervaring met C/C ++, bij voorkeur in combinatie met Java en/of .NET;

Aantoonbare kennis en ervaring met Embedded Systemen (o.a. FPGA, ARM, Intel, Tegra);

Kennis en ervaring met real-time besturingssystemen, multi-threading/multi-processor technologieën en communicatie protocollen;

Je bent bekend met UML, Design Patterns, TDD/BDD;

Je hebt ervaring met agile werken;

Kennis hebt van OpenStack, Docker en Kubernetes;

Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;

Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

Naast een dienstverband voor onbepaalde tijd, een max. salaris van € 6.500, bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en maandelijkse onkostenvergoeding;

Uitdagende state-of-the-art en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;

€ 5.000,- opleidingsbudget en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;

Kennissessies met andere C/C++/Embedded ontwikkelaars en consultants;

25 vakantiedagen en binnen 10 jaar oplopend tot 28 vakantiedagen;

Het aan- of verkopen van vakantiedagen;

Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Doorgroeimogelijkheden

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Als software ontwikkelaar kun je doorgroeien naar diverse rollen, zoals Technisch Specialist, Scrum Master, Functioneel Beheerder en vanuit die rollen weer verder groeien naar rollen zoals Architect, Product Owner, Agile Coach, Data Science / AI / ML Consultant, Release Train Engineer (SAFe), Business Analist.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Door gebruik van de laatste methodieken en technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast zijn wij maar liefst vijftien keer uitgeroepen tot Top Employer Nederland door het onafhankelijke Top Employers Institute. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.