Jouw werkzaamheden als HR-medewerker (32-40 uur) Touringcar:
<ul>
 <li>Ontwikkel en implementeer HR-beleid zelfstandig</li>
 <li>Voer werving en selectie uit</li>
 <li>Begeleid ziekteverzuim binnen touringcarorganisatie</li>
 <li>Beheer contracten en personeelsdossiers nauwkeurig</li>
 <li>Adviseer als HR-medewerker over cao-bepalingen</li>
</ul>
Arbeidsvoorwaarden:
<ul>
 <li>Bruto maandsalaris €3.000 - €4.200 per maand</li>
 <li>Zelfstandige HR-medewerker rol met verantwoordelijkheid</li>
 <li>Veel ruimte voor eigen initiatief</li>
 <li>Afwisselende werkzaamheden binnen dynamische organisatie</li>
 <li>32-40 uur per week mogelijk (op kantoor)</li>
</ul>
Het ideale profiel voor deze functie:
<ul>
 <li>HBO werk- en denkniveau in HRM</li>
 <li>Ervaring als HR-medewerker of vergelijkbare HR-functie</li>
 <li>Kennis van cao-bepalingen en arbeidsvoorwaarden</li>
 <li>Ervaring met werving en selectie</li>
 <li>Ervaring met ziekteverzuim en personeelsadministratie</li>
</ul>
Bedrijfsprofiel:
<ul>
 <li>Wil jij werken met professionele touringcarreizen?</li>
 <li>Ben jij een ervaren HR-medewerker?</li>
 <li>Heb jij ervaring in werving en verzuim?</li>
</ul>
Vaste baan: HR-medewerker (32-40 uur) | €3.000 - €4.200
Wij organiseren dagtrips en meerdaagse reizen.
We verzorgen groepsvervoer voor scholen en bedrijven.
Persoonlijke service en landelijke impact staan centraal.
Eenvoudig solliciteren:
WR.nl voor meer vacatures: HR-adviseur, Personeelsmedewerker, HR-officer, Medewerker personeelszaken
In de buurt van: Andelst, Zetten, Elst, Dodewaard, Valburg, Oosterhout

Hr adviseur regio herveld

Ben jij cijfermatig sterk en heb je technisch inzicht? Voor een gevestigde aannemer in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een Calculator GWW die in staat is om kostencalculaties om te zetten in scherpe en haalbare offertes. Een belangrijke functie binnen uitdagende, multidisciplinaire infraprojecten!
Wat ga je doen?
In de rol van calculator ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van kostencalculaties en het opstellen van aanbiedingen voor uiteenlopende GWW-projecten. Je werkt aan integrale projecten waarbij verschillende vakgebieden samenkomen, zoals wegenbouw, rioleringswerkzaamheden, waterbouw en inrichting van de openbare ruimte.
Jouw werkzaamheden:
<ul>
<li>
Uitwerken van gedetailleerde kostencalculaties en ramingen
</li>
<li>
Bestuderen en beoordelen van bestekken, tekeningen en contractdocumenten
</li>
<li>
Opvragen en vergelijken van offertes van leveranciers en onderaannemers
</li>
<li>
In kaart brengen van risico&rsquo;s en kansen binnen projecten
</li>
<li>
Bijdragen aan effici&euml;nte uitvoeringsmethoden en verbeteringen
</li>
<li>
Overdragen van calculaties naar de werkvoorbereiding en uitvoering
</li>
<li>
Afstemmen met projectleiders, werkvoorbereiders en tenderteams
</li>
</ul> Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>
MBO+/HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Civiele Techniek)
</li>
<li>
Ervaring als calculator binnen de GWW of affiniteit met infra
</li>
<li>
Sterk analytisch vermogen en oog voor detail
</li>
<li>
Kennis van RAW-systematiek en UAV(-GC) is een pr&eacute;
</li>
<li>
Commercieel inzicht en kostenbewustzijn
</li>
<li>
Proactieve en nauwkeurige werkhouding
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Marktconform salaris</li>
<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li>
<li>Auto, laptop en telefoon van de zaak</li>
<li>Je komt te werken voor een familiebedrijf met prettige werksfeer</li>
<li>Mogelijkheid om verdiepende opleidingen en/of cursussen te volgen</li>
<li>Mogelijkheid tot een vast dienstverband</li>
</ul>

Calculator

Als (Senior) Projectleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van multidisciplinaire projectteams binnen de bouwkundige sector. Je zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd, het budget en de afgesproken kwaliteit worden gerealiseerd. Je vertaalt de wensen van de opdrachtgever naar het team, verdeelt verantwoordelijkheden en bewaakt de voortgang. Je werkt actief mee aan bouwkundige projecten in Revit, beoordeelt modellen en technische documenten, en bespreekt technische vraagstukken met collega's en opdrachtgevers. Je begeleidt en coacht teamleden in hun professionele ontwikkeling en signaleert kansen voor vervolgopdrachten of procesverbeteringen. Daarnaast ben je betrokken bij het optimaliseren van werkwijzen en het implementeren van technologische en procesmatige innovaties binnen projecten. Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructieve feedback te geven</li>
<li>Resultaatgericht kunnen leidinggeven</li>
<li>Affiniteit met IFC, open BIM en buildingSMART-standaarden</li>
<li>Inzicht in het bouwproces en modelcoördinatie</li>
<li>Kennis van Solibri Model Checker en het controleren van modellen op de BIM Basis ILS</li>
<li>Ervaring met Autodesk Revit, inclusief het maken van families, sheets en views</li>
<li>Opleidingen of cursussen gevolgd in Revit en Solibri</li>
<li>Flexibel, besluitvaardig en stressbestendig</li>
<li>Affiniteit met automatisering en procesinnovatie</li>
<li>Kennis van bouwkundige wet- en regelgeving</li>
<li>Hbo werk- en denkniveau</li>
<li>Analytisch en probleemoplossend vermogen</li>
<li>Grondige kennis van bouwmaterialen, bouwsystemen en bouwfysica</li>
<li>Aantoonbare ervaring met middelgrote en grote woningbouwprojecten</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Verantwoordelijkheid voor planning, budget, kwaliteit, meerwerk en projectresultaat</li>
<li>Flexibele werktijden en opties voor hybride werken</li>
<li>Mogelijkheid om technisch betrokken te blijven in Revit</li>
<li>Een functie waarin projectleiding, bouwkundige inhoud en teambegeleiding samenkomen</li>
<li>Goede arbeidsvoorwaarden volgens de architecten-cao</li>
<li>Ruimte om collega's te begeleiden en kennis te delen binnen het team</li>
<li>Uitdagende projecten binnen de woningbouw met complexe bouwkundige en organisatorische vraagstukken</li>
<li>Samenwerking met een team van bouwkundige, digitale en procesmatige experts</li>
<li>Mogelijkheid om mee te denken over automatisering, procesinnovatie en verbeterde werkwijzen</li>
</ul>

(senior) projectleider

Als Calculator / Planvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de optimale voorbereiding van renovatie-, onderhouds- en verduurzamingsprojecten. Je analyseert bestaande situaties, maakt kostenramingen en stelt projectplannen op. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, bewoners, adviseurs en het projectteam om tot haalbare en toekomstbestendige oplossingen te komen. Je signaleert risico's en kansen, bewaakt de technische en financiële haalbaarheid en ondersteunt bij aanbestedingen en planontwikkeling. Je bent betrokken vanaf de eerste projectfase en zorgt ervoor dat alle onderdelen van het project goed op elkaar aansluiten voordat de uitvoering start. Je werkt aan projecten in de regio en hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie. Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Goede communicatieve vaardigheden met opdrachtgevers, collega's en partners</li>
<li>Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouw, zoals Projectvoorbereider, Calculator, Werkvoorbereider of Planvoorbereider</li>
<li>Affiniteit met renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed</li>
<li>Nauwkeurige werkwijze en overzicht kunnen houden over meerdere projecten</li>
<li>Afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar</li>
<li>In staat om verschillende belangen te vertalen naar praktische plannen</li>
<li>Sterk analytisch vermogen en vooruit kunnen denken</li>
<li>In het bezit van rijbewijs B</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Direct een contract met uitzicht op een vaste aanstelling</li>
<li>43 vakantiedagen, waarvan 13 dagen opneembaar of uit te laten betalen</li>
<li>Marktconform salaris passend bij kennis en verantwoordelijkheid</li>
<li>Mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling</li>
<li>Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra</li>
<li>Prettige werksfeer met ruimte voor gezelligheid en gezamenlijke activiteiten</li>
<li>Beschikking over een poolauto</li>
<li>Mobiele telefoon en laptop van de zaak</li>
<li>8% vakantiegeld</li>
<li>Zelfstandige functie met veel vrijheid</li>
<li>Duurzame inzetbaarheidstoeslag</li>
</ul>

Calculator / planvoorbereider

Als Werkvoorbereider Bouw ben je verantwoordelijk voor de optimale voorbereiding van bouwprojecten. Je zorgt ervoor dat alle benodigde informatie, materialen en planningen tijdig beschikbaar zijn, zodat het uitvoeringsteam efficiënt aan de slag kan. Je bent de schakel tussen opdrachtgevers, projectleiders, uitvoerders en vakmensen en bewaakt de voortgang, kwaliteit en kosten van de projecten. Je vertaalt projectinformatie naar heldere werkplannen en tekeningen, vraagt offertes op bij leveranciers en onderaannemers en stemt alles af met betrokken partijen. Je werkt aan renovatie-, onderhouds- en verduurzamingsprojecten en draagt bij aan het verbeteren van vastgoed. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je werk en werkt samen met een vast team van collega's. Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>In het bezit van rijbewijs B</li>
<li>Proactief en communicatief vaardig in het schakelen met collega's, leveranciers en opdrachtgevers</li>
<li>Nauwkeurige werkhouding en goed overzicht kunnen houden over meerdere projecten</li>
<li>Kennis van tekenprogramma's zoals AutoCAD</li>
<li>Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde of relevante werkervaring in een vergelijkbare functie</li>
<li>Affiniteit met renovatie-, onderhouds- en verduurzamingsprojecten</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Vakantiegeld</li>
<li>Mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en benodigde middelen</li>
<li>Direct een contract met uitzicht op een vaste aanstelling</li>
<li>Duurzame inzetbaarheidstoeslag</li>
<li>Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra</li>
<li>43 vakantiedagen, waarvan 13 dagen flexibel op te nemen of uit te laten betalen</li>
<li>Toegang tot een poolauto</li>
<li>Regelmatig leuke activiteiten, borrels en uitjes</li>
<li>Zelfstandige functie met veel vrijheid</li>
<li>Een collegiale werksfeer met ruimte voor gezelligheid</li>
<li>Mobiele telefoon en laptop van de zaak</li>
<li>Bedrijfskleding, werkschoenen en persoonlijke beschermingsmiddelen</li>
<li>Een marktconform salaris passend bij kennis en verantwoordelijkheid</li>
</ul>

Werkvoorbereider bouw

Als HSB CAD Tekenaar ben je verantwoordelijk voor het technisch uitwerken van prefab houtskeletbouwelementen. Je vertaalt ontwerptekeningen naar gedetailleerde 3D-werkplaatstekeningen die direct gebruikt worden in de productie. Je werkt samen met een ervaren team en draagt bij aan uiteenlopende bouwprojecten, waaronder woningen, bedrijfshallen en appartementen. Je zorgt ervoor dat de tekeningen geschikt zijn voor de aansturing van machines in de werkplaats en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied. Interesse? Neem contact op met Rick Gerritsen, 06 - 43 21 85 44, r.gerritsen@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde of een vergelijkbare richting</li>
<li>Kennis van of affiniteit met HSBCAD-tekenen</li>
<li>Verantwoordelijkheidsgevoel</li>
<li>Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen</li>
<li>Nauwkeurige werkhouding en oog voor detail</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Fulltime functie binnen een informele en prettige werkomgeving</li>
<li>Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring</li>
<li>Betrokkenheid bij innovatieve bouwprojecten</li>
<li>Deelname aan sociale activiteiten en teamuitjes</li>
<li>Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling</li>
<li>Afwisselende werkzaamheden, waaronder het uitwerken van diverse prefab onderdelen</li>
</ul>

Hsb cad tekenaar prefab houtskeletbouw

Wil jij als psychiater werken in een team waar jouw expertise direct invloed heeft op de behandeling van volwassenen met autisme en complexe ADHD? Voor onze opdrachtgever in Breda zoeken wij een psychiater op basis van zzp, voor 8 tot 36 uur per week. Je werkt in een inhoudelijke, coördinerende rol binnen een specialistisch team dat zich richt op diagnostiek, behandeling en ontwikkeling. Interesse? Reageer dan snel.
Wat ga je doen?
Je hebt samen met de klinisch psycholoog en GZ-psycholoog een belangrijke coördinerende rol binnen de klinische behandeling van (jong)volwassenen. Je voert intake-, onderzoeks- en indicatiegesprekken en verricht psychiatrisch onderzoek en farmacotherapie.
Daarnaast zet je medicamenteuze behandelingen in en psychotherapeutische behandelingen volgens actuele behandelmethoden zoals cognitieve gedragstherapie, schemagerichte therapie, EMDR en SFT bij mensen met autisme. Je begeleidt de arts-assistent en vervult een coachende rol richting het behandelteam. Ook adviseer je over het behandelbeleid, neem je deel aan het multidisciplinair overleg en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van zorgprogramma’s en behandelvormen.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een specialistische ggz-omgeving waar gewerkt wordt met volwassenen met autisme en met cliënten van 23 tot 65 jaar met complexe ADHD-problematiek. Binnen het team staat samenwerken centraal. Je werkt samen met onder andere basispsychologen, GZ-psychologen, een systeemtherapeut en een klinisch psycholoog.
De werkomgeving is gericht op levensbrede, flexibele ondersteuning en herstelondersteunend werken. Er is veel aandacht voor diagnostiek, maatwerk en het betrekken van naasten en andere betrokkenen in de behandeling. Vanaf een vaste locatie in Breda werk je in een team dat inhoud, deskundigheid en ontwikkeling belangrijk vindt.
Wij vragen:
<ul>
<li>Een afgeronde opleiding Psychiatrie is vereist;</li>
<li>BIG-registratie en RSG-registratie zijn op orde;</li>
<li>Ervaring met of affiniteit met de doelgroep is aanwezig;</li>
<li>Inspireren, overtuigen en enthousiasmeren gaan vanzelf;</li>
<li>Een eigen visie, creativiteit en gevoel voor humor kenmerken de werkwijze;</li>
<li>In teamverband wordt actief bijgedragen aan herstelondersteunend werken.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Psychiater

Ben jij klaar om cliënten met een complexe zorgvraag écht verder te helpen? Voor een locatie in Vught zoeken wij een persoonlijk begeleider op basis van detachering voor 24 tot 32 uur per week. Je werkt met cliënten met een verstandelijke beperking en speelt een belangrijke rol in hun dagelijkse begeleiding, structuur en ontwikkeling. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider bied je ondersteuning die past bij de cliënt en de situatie. Je coördineert de zorg rondom de cliënt en bewaakt samen met je collega’s het zorg- en ondersteuningsplan. Daarnaast ben je actief in de dagelijkse begeleiding en, waar nodig, in de verzorging.
Je houdt je onder meer bezig met het begeleiden van cliënten in het dagelijks leven, het ondersteunen bij ADL-zorg en persoonlijke verzorging en het stimuleren van zelfredzaamheid en ontwikkeling. Daarnaast bied je structuur, veiligheid en voorspelbaarheid, signaleer je gedrag en speel je hier passend op in. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s, behandelaren en het netwerk van de cliënt en draagt bij aan een stabiele en prettige leefomgeving. Afhankelijk van de doelgroep werk je met cliënten met een LVB-, EVB-, EVB+- of EMB-indicatie. Dat vraagt om flexibiliteit, inzicht en de juiste begeleiding per situatie.

Waar ga je werken?
Je komt via TMI te werken bij een opdrachtgever in de regio Den Bosch binnen de gehandicaptenzorg. De locaties zijn gericht op cliënten met verschillende en soms complexe ondersteuningsvragen. Dat maakt het werk afwisselend en inhoudelijk uitdagend.
Je werkt in een betrokken team waarin samenwerken centraal staat. Er is aandacht voor persoonlijke begeleiding, een veilige werkomgeving en zorg die aansluit bij wat de cliënt nodig heeft. Juist doordat de doelgroepen verschillen, kun je hier echt jouw expertise kwijt en van betekenis zijn.  
Wij vragen:
<ul>
<li>Een afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3;</li>
<li>Ervaring met of affiniteit voor de gehandicaptenzorg;</li>
<li>Een medicatiecertificaat of de bereidheid dit te behalen;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring met de-escalerend werken en het omgaan met agressie;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring met ADL-zorg en het werken met een tillift, vooral binnen een EMB-locatie;</li>
<li>Rust bewaren, overzicht houden en snel kunnen schakelen;</li>
<li>Stevig in de schoenen staan en graag samenwerken;</li>
<li>Een cliëntgerichte en betrokken houding.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Persoonlijk begeleider

Klaar voor een baan waarin jij écht verschil maakt voor bewoners met een verstandelijke beperking? Voor onze opdrachtgever zoeken wij in Vught een persoonlijk begeleider op basis van detachering voor 16 tot 32 uur per week. Je werkt binnen de gehandicaptenzorg en krijgt de ruimte om bewoners te ondersteunen in hun dagelijks leven, met aandacht, structuur en een veilige basis. Klinkt dit als iets voor jou? Dan komen wij graag met je in contact.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider help je bewoners bij hun dagelijkse verzorging en begeleiding. Je vertaalt de zorgvraag van de cliënt naar duidelijke acties en volgt het persoonlijk zorgplan nauwkeurig op. Daarbij werk je samen met de cliënt, verwanten en collega’s. Je werkzaamheden zijn afwisselend en richten zich op het ondersteunen bij persoonlijke verzorging en ADL, het observeren en signaleren van veranderingen in welzijn of gedrag en het bijdragen aan rust, structuur en een veilige omgeving. Daarnaast stimuleer je de zelfredzaamheid van bewoners, vier je kleine stappen vooruit met hen en onderhoud je contact met naasten en collega’s. Ook rapporteer je zorgvuldig en lever je een actieve bijdrage aan het zorgplan.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag in Vught, binnen een omgeving waar verschillende cliëntgroepen worden ondersteund op woningen en dagbestedingslocaties. De sfeer is praktisch, mensgericht en gericht op samenwerken. Je staat dicht bij de bewoners en hebt samen met je team een belangrijke rol in hun dagelijks leven. Binnen de werkomgeving draait het om nabijheid, duidelijkheid en het bieden van echte aandacht.
Wij vragen:
<ul>
<li>Een mbo-diploma, bij voorkeur op niveau 3 in Zorg en Welzijn;</li>
<li>Bereidheid om te ondersteunen bij persoonlijke verzorging;</li>
<li>Flexibiliteit ten aanzien van onregelmatige werktijden;</li>
<li>Een stevige werkhouding en rust in drukke situaties;</li>
<li>Goede samenwerking en oog voor kleine stappen vooruit;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring of affiniteit met de gehandicaptenzorg.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Wil jij werken met cliënten die vertrouwen op jouw rust, nabijheid en professionele blik? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een persoonlijk begeleider voor een locatie in Vught. Het gaat om een functie op basis van detachering voor 16 tot 32 uur per week. Je werkt met cliënten met een ernstige verstandelijke beperking en mogelijk ook met complexe gedragsproblematiek. Een mooie kans als jij stevig in je schoenen staat en graag werkt in een setting waar jouw begeleiding echt verschil maakt.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider bied je dagelijkse ondersteuning aan cliënten met een intensieve zorgvraag. Je zorgt voor structuur, veiligheid en voorspelbaarheid en begeleidt cliënten volgens het persoonlijk ondersteuningsplan. Daarbij houd je scherp in de gaten wat er speelt, signaleer je veranderingen in gedrag of welzijn en handel je professioneel bij spanningsopbouw of moeilijk verstaanbaar gedrag. Ook ondersteun je waar nodig bij ADL en persoonlijke verzorging, zet je medicatie klaar of dien je deze toe wanneer je bevoegd bent en werk je nauw samen met collega’s, gedragsdeskundigen, familie en andere betrokkenen. Als persoonlijk begeleider coördineer je bovendien de zorg rondom de aan jou toegewezen cliënten en onderhoud je contact met hun netwerk.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een zorgomgeving waar cliënten met een EVB of EVB+ intensieve begeleiding nodig hebben. Dat vraagt om aandacht, duidelijkheid en een methodische aanpak. Jij werkt in een team dat samen optrekt, elkaar versterkt en steeds kijkt naar de behoefte achter het gedrag. Binnen deze setting draait het om nabijheid, rust en het creëren van een stabiele basis, zodat cliënten zich veilig voelen en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
Wij vragen:
<ul>
<li>Een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 3 of 4;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring of affiniteit met de gehandicaptenzorg;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring met EVB, EVB+ of een vergelijkbare complexe doelgroep;</li>
<li>Een medicatiecertificaat;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring met agressiepreventie of de-escalerend werken;</li>
<li>Een rustige, stabiele houding en het vermogen om professioneel te handelen in uitdagende situaties;</li>
<li>Sterke samenwerking en een betrokken, analytische blik.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Persoonlijk begeleider evb / evb+

Zoek jij een flexibele baan waarin jij kinderen elke dag een veilige en stimulerende plek biedt? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een pedagogisch medewerker in Breukelen op basis van een flexcontract of oproepbasis. Het gaat om een functie voor 4 tot 36 uur per week, waarin jij kinderen van nul tot twaalf jaar begeleidt in hun ontwikkeling en bijdraagt aan een fijne groepssfeer. Ben jij betrokken, flexibel en sterk in het contact met kinderen én ouders? Dan maken wij graag kennis met jou.
Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker draag je dagelijks bij aan een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving. Je begeleidt en verzorgt kinderen op een betrokken manier en sluit aan bij hun behoeften en ontwikkelingsfase. Daarbij organiseer en begeleid je ontwikkelingsgerichte activiteiten, observeer je hoe kinderen zich ontwikkelen en speel je hierop in. Ook onderhoud je contact met ouders en collega’s en werk je volgens de geldende wet- en regelgeving binnen de kinderopvang.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen een professionele kinderopvangorganisatie waar aandacht is voor ontwikkeling, samenwerking en een prettige sfeer. Of je nu werkt op een babygroep, peutergroep of bso, jij zorgt voor rust, structuur en plezier. Je maakt deel uit van een team waarin open communicatie centraal staat en waarin ieder kind de aandacht krijgt die het verdient.
Wij vragen:
<ul>
<li>Een kwalificerend diploma voor de kinderopvang conform de cao Kinderopvang;</li>
<li>Een geldige VOG, of de bereidheid deze aan te vragen;</li>
<li>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, met 3F-taaleis indien van toepassing;</li>
<li>Affiniteit met kinderen en hun ontwikkeling;</li>
<li>Zelfstandigheid en een collegiale houding;</li>
<li>Flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en sterke communicatieve vaardigheden;</li>
<li>Een positieve, energieke en professionele werkhouding.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Hr adviseur regio herveld

Calculator

(senior) projectleider

Calculator / planvoorbereider

Werkvoorbereider bouw

Hsb cad tekenaar prefab houtskeletbouw

Psychiater

Persoonlijk begeleider

Persoonlijk begeleider

Persoonlijk begeleider evb / evb+

Pedagogisch medewerker

Hr adviseur regio herveld

Job description