T

Hr medewerker (ip)

Talent.com

Permanent
3 maanden geleden
N

Wijkforce planner | 32 - 32 uur

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Operator 2 ploegen

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Schoonmaak medewerker | 10 uur

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Business manager

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Business manager

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Business manager sociaal domein

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Mobiliteitsmanager

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Business analist data

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Business analist data

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
N

Business manager elektrotechniek

Nederland Vacatureland organisch

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Hr medewerker (ip)

Talent.com Herten (6049)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Startdatum: zo snel mogelijk

Einddatum: 6 maanden

Aantal uur per week: 20-24 uur

Schaal: 7

Richtsalaris : €3.200 o.b.v. 36u

Ervaring binnen een gemeente of ervaring met AFAS is vereist


Voor de gemeente Weert zijn wij op zoek naar een ervaren HR Medewerker ter tijdelijke ondersteuning van het HR-team. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen en zorg je voor een correcte administratieve afhandeling van de personeelsmutaties. Er wordt specifiek gezocht naar iemand met of brede gemeentelijke ervaring (CAO) en of een AFAS expert.

Werkzaamheden

  • Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over de cao en lokale regelingen

  • Ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van AFAS (selfservice en HR-processen)

  • Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documentatie

  • Uitvoeren van diverse administratieve HR-werkzaamheden (zoals mutaties, personeelsdossiers en correspondentie)

  • Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in HR-processen

  • Ondersteunen van HR-adviseurs waar nodig

Functie-eisen

  • Aantoonbare werkervaring als HR Medewerker, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie

  • Ervaring met AFAS (must)

  • Kennis van relevante cao’s (bij voorkeur Gemeenten cao) en arbeidsvoorwaardenregelingen

  • Accuraat, zelfstandig en dienstverlenend ingesteld

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk




Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

  • Een reiskostenvergoeding

  • Een goede pensioenregeling

  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival


Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: