Als Senior Werkvoorbereider Civiel ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe civieltechnische projecten. Je werkt nauw samen met projectteams en interne opdrachtgevers, waarbij je advies geeft over civieltechnische vraagstukken. Je coacht en ondersteunt minder ervaren collega's, voert kwaliteitscontroles uit en beheert risico's op het gebied van normen en voorschriften. Je draagt bij aan procesoptimalisatie, kwaliteitsborging en kennisdeling binnen het team. Daarnaast stel je technische bestekken op, bewaak je de aansluiting met wet- en regelgeving en ondersteun je het management bij het oplossen van complexe civiele vraagstukken. Je werkt in een professionele en collegiale omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]

Functieeisen:

• Ruime ervaring in een civieltechnische functie en bewezen partner voor projectteams en opdrachtgevers.
• Persoonlijk leiderschap, zelfreflectie en het vermogen om op verschillende niveaus te beïnvloeden.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare technische richting.
• Proactief in stakeholdermanagement en zelfstandig of in teamverband kunnen werken.
• Grondige kennis van RAW-systematiek, UAV en MicroStation.
• Organisatiesensitief en omgevingsbewust.
• Klant- en kwaliteitsgericht, met het vermogen om collega's te begeleiden.
• Sterke analytische vaardigheden en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden:

• Uitgebreid onboardingsprogramma en toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden.
• Arbeidsovereenkomst voor een vast aantal uren per week, in overleg.
• Een bruto maandsalaris tussen het genoemde minimum en maximum op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede reiskostenvergoeding of vervoersvoorziening, pensioenregeling en faciliteiten voor thuiswerken.
• Mogelijkheid tot hybride werken met flexibele werktijden.
• Deelname aan netwerkevenementen, kennissessies en een hechte community binnen het team.
• Individueel keuzebudget voor flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden.