Als consulent Jeugd behandel je hulpvragen op basis van de Jeugdwet. Je voert een integrale analyse uit, waarbij je zowel de problemen als de krachten binnen het gezin en netwerk in beeld brengt. Je onderzoekt passende ondersteuning vanuit het voorliggend veld of specialistische jeugdhulp.Samen met ouders en kind(eren) verhelder je de hulpvraag en stel je een helder advies op. Je rapporteert zorgvuldig en werkt samen met betrokken partijen, altijd met het oog op de ontwikkeling en veiligheid van het kind. Functieeisen <ul><li>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau</li><li>Aantoonbare SKJ registratie</li><li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente</li><li>Aantoonbare werkervaring met suite</li><li> Aantoonbare werkervaring met WMO en participatie </li></ul> Bedrijfsomschrijving Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan.<h1>Reageer direct!</h1>Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Rosalie Leuvekamp via 06 34 46 44 93 of rosalie@matchpartner.nl Arbeidsvoorwaarden <ul><li>Salaris tot €5.419,- o.b.v. 36 uur</li><li>Eindejaarsuitkering</li><li>100% reiskosten</li></ul>

Consulent Jeugd

Ben jij iemand die makkelijk contact maakt en graag iets betekent voor een ander? Voor jongeren die wonen in trajectwoningen van het Leger des Heils in Roermond zoeken we vrijwilligers die samen activiteiten willen ondernemen. Een gesprek, een kop koffie, een uitstapje of gewoon even samen zijn – jouw aandacht kan een jongere echt verder helpen
Wat ga je doen?Als vrijwilliger ben je een maatje voor jongeren die werken aan zelfstandigheid. Je biedt een luisterend oor, onderneemt samen activiteiten en helpt jongeren opnieuw vertrouwen te krijgen in zichzelf en hun mogelijkheden. 
 
 Voorbeelden van wat je kunt doen: 
 
<ul> 
 <li> samen sporten, wandelen of fietsen </li> 
 <li> een spelletje spelen of muziek luisteren </li> 
 <li> samen koken of een maaltijd voorbereiden </li> 
 <li> een kop koffie drinken en praten over het leven </li> 
 <li> een uitstapje of activiteit in de buurt organiseren </li> 
</ul>Je kunt zelf in overleg bepalen wanneer je actief wilt zijn: doordeweeks overdag, ’s middags of ’s avonds, of in het weekend. Zo kun je je tijd als vrijwilliger flexibel inzetten op momenten die voor jou én de jongeren het beste uitkomen. 
 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Betrokken en betrouwbaar </li> 
 <li> Geïnteresseerd in jongeren en hun verhaal </li> 
 <li> Geduldig en oordeelloos </li> 
 <li> Iemand die het leuk vindt om activiteiten samen te doen </li> 
</ul>Ervaring in de hulpverlening is niet nodig. Wie je bent en hoe je er bent voor een ander telt. 
 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Een betekenisvolle vrijwilligersplek waar je echt verschil maakt </li> 
 <li> Begeleiding en ondersteuning vanuit het team van het Leger des Heils </li> 
 <li> Vrijwilligersovereenkomst en verzekering tijdens je inzet </li> 
 <li> Mogelijkheid tot trainingen en bijeenkomsten </li> 
 <li> Een warm, betrokken team en veel waardering</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op&nbsp;www.legerdesheils.nl. 
 
Interesse en contactBen jij enthousiast over deze leuke vrijwilligersfunctie? Solliciteer dan online via de button. 
 
 Eerst meer weten? Neem contact op met Lisan Lenssen via: 
 0611453248 of lisan.lenssen@legerdesheils.nl [jc_302489]

Word maatje voor jongeren in trajectwoningen – roermond

Als planner van de flexpool zorg je ervoor dat onze locaties altijd beschikken over de juiste mensen op het juiste moment. Je houdt overzicht in een voortdurend veranderende planning, denkt vooruit en weet snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.
Wat ga je doen?Als flexpoolplanner sta je voortdurend in verbinding met onze flexmedewerkers. Je schakelt en informeert hen telefonisch en WhatsApp. Je kent niet alleen hun beschikbaarheid, maar ook wie zij zijn en wat hun voorkeuren zijn. Vanuit deze relatie weet je flexers in beweging te krijgen en te zorgen voor een goede match wanneer er (ad-hoc) diensten moeten worden ingevuld. 
 
 Je herkent tijdig (langdurige) bezettingsproblemen en adviseert leidinggevenden over mogelijke oplossingen. Dit bespreek je met je collega-planners en de flexpoolcoördinatoren, zodat iedereen goed op de hoogte blijft. Bij het invullen van de diensten hou je rekening met de kwaliteit van de zorg: je streeft ernaar om niet te veel verschillende gezichten in te zetten en zoekt naar oplossingen waarbij een flexer bijdraagt aan rust en stabiliteit voor medewerkers en bewoners. 
 
 Je schakelt regelmatig met locaties, leidinggevenden en externe partijen en zoekt samen naar de meest efficiënte invulling van de diensten. Zo combineer je adviserende taken met praktisch handelen, waarbij je overzicht houdt in het planningssysteem en zorgt dat alle diensten ingevuld zijn. 
 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Je hebt minstens één jaar aantoonbare werkervaring als planner </li> 
 <li> Je hebt het inzicht om de planning rond te krijgen en beschikt over goede communicatieve skills om mensen hierin mee te nemen </li> 
 <li> Je hebt kennis van plansysteem InPlanning en van de cao Sociaal Werk en de Arbeidstijdenwet of bent bereid je hier snel in te verdiepen </li> 
 <li> Je ziet snel verbanden en bent analytisch ingesteld </li> 
 <li> Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op&nbsp; www.legerdesheils.nl/identiteit </li> 
</ul> 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Salaris:&nbsp;volgens&nbsp; de cao sociaal werk &nbsp;schaal 6 (minimaal €&nbsp;2928,-&nbsp;en maximaal €&nbsp;4285,-&nbsp;bruto per maand bij 36-urige week) </li> 
 <li> Contract:&nbsp;in eerste instantie een contract van 7 maanden voor 24 uur per week. Afhankelijk van de situatie is er een kans op verlenging </li> 
 <li> Ontwikkeling:&nbsp;met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling:&nbsp;kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan </li> 
 <li> Extra's: een laptop en een werktelefoon, 170 verlofuren&nbsp;bij 36-urige week,&nbsp;vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze&nbsp; video &nbsp;om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op&nbsp; www.legerdesheils.nl 
 
Interesse en contactNa je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. 
 
 Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure. [jc_326677]

Planner | flexpool

Als nachtwaker bij de Noodopvang in Almere weet je snel aansluiting te vinden bij onze deelnemers. Je bewaakt de rust en veiligheid op de woonlocatie en bent een betrouwbare aanwezigheid gedurende de nacht.
Wat ga je doen?Als nachtwaker bij de Noodopvang Perspectief ben je er voor 25 vaste deelnemers in Almere. Op deze locatie wonen 25 bewoners die kampen met verslavings- en psychiatrische problematiek. Je bewaakt een stabiele en veilige leefomgeving voor de bewoners en hebt voortdurend oog voor wat er speelt op de afdeling. 
 
 Je bent actief en steekt graag de handen uit de mouwen: je verricht lichte huishoudelijke taken en zorgt ervoor dat de omgeving netjes en leefbaar blijft. Daarnaast bied je bewoners een luisterend oor wanneer zij behoefte hebben aan contact. 
 
 In de nacht kan er van alles gebeuren. Voor sommige bewoners gaat het dagelijks leven 24/7 door. Je signaleert veranderingen in gedrag en rapporteert zorgvuldig op gestelde doelen. Wanneer situaties daarom vragen, handel je de-escalerend en blijf je rustig onder druk. Je kunt goed omgaan met complexe problematiek en weet gedrag en situaties juist in te schatten. 
 
 Als nachtwaker werk je zelfstandig van 23:00 uur tot 07:15 uur voor drie nachten per week. Je wordt onderdeel van een klein team van 3 nachtwakers. 
 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in de zorg of beveiliging </li> 
 <li> Je hebt kennis van en affiniteit met verslavingszorg en psychiatrische problematiek </li> 
 <li> Je bent in staat om ook tijdens de nachtelijke uren een vertrouwensband op te bouwen met een kwetsbare doelgroep </li> 
 <li> Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit &nbsp;</li> 
</ul> 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 4 (minimaal € 2.665,- en maximaal € 3.647- bruto per maand bij 36-urige week </li> 
 <li> Contract: 7 maanden voor 18 uur per week, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning </li> 
 <li> Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan </li> 
 <li> Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week , onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar&nbsp;</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl &nbsp; 
 
Interesse en contactNa je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op woensdag 8 juli 2026. 
 
 Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure. [jc_326673]

Nachtwaker | noodopvang

Mensen begeleiden op hun eigen plek, dat is waar jij energie van krijgt. Want zo hoort het: iedereen verdient een thuis. Je bent graag onderweg, houdt van afwisseling en draait je hand niet om voor een volle dag met uiteenlopende taken. Iets voor jou?
Wat ga je doen?Voor de regio Lekstroom (Nieuwegein, Houten, IJsselstein Lopik en Vijfheerenlanden) zijn wij op zoek naar een ambulant begeleider. Als ambulant begeleider biedt je ondersteuning aan mensen die te maken hebben met complexe problematiek, zoals dakloosheid, psychiatrische kwetsbaarheid, verslaving en zorgmijding. Je begeleidt mensen die vaak letterlijk tussen wal en schip vallen, denk aan mensen zonder vaste verblijfplaats of mensen die (tijdelijk) in hun auto wonen. 
 
 Het opbouwen van een vertrouwensband met de deelnemers is er belangrijk. Je helpt hen stap voor stap richting meer stabiliteit en perspectief. Je ondersteunt bij praktische doelen zoals het vinden van huisvesting, herstel van sociale contacten, schuldsanering of het opstarten van zorgtrajecten. Met jouw begeleiding, en waar nodig casusregie, ondersteun je hen bij het creëren van stabiliteit en het herpakken van de regie over hun eigen leven. 
 
 Als ambulant begeleider kijkt naar wat wel kan, sluit aan bij het tempo van de deelnemer en stimuleert hen om zelf stappen te zetten. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de deelnemer en hun netwerk, en schakelt waar nodig met zorg- en ketenpartners in de regio. 
 
 In de rol van ambulant begeleider werk je zelfstandig. Je maakt deel uit van een leuk en betrokken team dat wekelijks samenkomt om af te stemmen, te sparren en van elkaar te leren. Je bepaalt je eigen werkrooster en werktijden, maar het is fijn als je flexibel kunt zijn om aanwezig te zijn voor deelnemers bij bijvoorbeeld bij een crisissituatie. 
 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Je beschikt over een hbo-diploma Social Work of aanverwant </li> 
 <li> Je hebt ervaring met het ambulant werk of ervaring met een complexe doelgroep </li> 
 <li> Je hebt hart voor mensen die zich in een kwetsbare positie bevinden en affiniteit met of kennis van bemoeizorg </li> 
 <li> Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs </li> 
 <li> Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit &nbsp;</li> 
</ul> 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 8 (minimaal € 3.498,- en maximaal €5.216,- bruto per maand bij 36-urige week) </li> 
 <li> Contract: 12 maanden voor 28 tot 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband </li> 
 <li> Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan </li> 
 <li> Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar&nbsp;</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl &nbsp; 
 
Interesse en contactNa je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op dinsdagmiddag 14 juli 2026. 
 
 Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure. [jc_326674]

Ambulant begeleider

Ben jij een betrokken zorgprofessional die rust bewaart in de avond en nacht? Dan zoeken wij jou als begeleider avond- en nachtdienst!
Wat ga je doen?Als begeleider binnen de avond- en nachtdienst ondersteun je inwoners van Almere (18+) met psychische en/of psychosociale problematiek. Je draagt bij aan hun veiligheid, welzijn en stabiliteit tijdens de avond- en nachturen. In je functie kun je worden opgeroepen om ondersteuning te bieden bij OGGZ-gerelateerde situaties, bijvoorbeeld op verzoek van de politie. 
 
 Avonddienst (19.00 – 01.00 uur) 
 Tijdens de avonddienst ben je bereikbaar voor inwoners die behoefte hebben aan een luisterend oor of ondersteuning. Door ruimte te bieden voor gesprekken help je spanningen te verminderen en escalaties te voorkomen. Daarnaast verleen je waar nodig ongeplande zorg op afroep. Je bewaakt het welzijn van de inwoners, signaleert bijzonderheden en onderneemt indien nodig passende actie. Ook bezoek je de verschillende woonlocaties om contact te onderhouden en ondersteuning te bieden. 
 
 Nachtdienst (00.00 – 08.00 uur, slaapdienst vanuit huis) 
 Tijdens de nachtdienst ben je telefonisch bereikbaar vanuit huis, mits je woonachtig bent in Almere. Bij een crisissituatie ben je daarnaast fysiek oproepbaar om ondersteuning te bieden en de benodigde zorg te verlenen. 
 
 Je werkt niet alleen binnen het Leger des Heils, maar maakt deel uit van een breder team waarin wordt samengewerkt met Ambulante Hulpverlening Midden-Nederland en Kwintes. 
 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Je hebt een afgerond mbo 4 opleiding afgerond in het sociaal domein </li> 
 <li> Je bent flexibel inzetbaar voor de avond- en nachtdiensten </li> 
 <li> Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer </li> 
 <li> Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op&nbsp; www.legerdesheils.nl/identiteit </li> 
</ul> 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Salaris:&nbsp;volgens&nbsp; de cao sociaal werk &nbsp;schaal 6 (minimaal € 2.960,-en maximaal €4.335,- bruto per maand bij 36-urige week) </li> 
 <li> Contract:&nbsp;6 maanden voor 21 uur per week </li> 
 <li> Ontwikkeling:&nbsp;met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling:&nbsp;kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan </li> 
 <li> Extra's: 170&nbsp;verlofuren bij 36-urige week,&nbsp; onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze&nbsp; video &nbsp;om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op&nbsp; www.legerdesheils.nl &nbsp;&nbsp;&nbsp; 
 
Interesse en contactNa je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. 
 
 Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure. [jc_326675]

Begeleider | ambulant

_Ben jij een verbinder die stevig in zijn of haar schoenen staat? Krijg jij energie van het coördineren van complexe zorgtrajecten en geloof jij dat iedereen perspectief verdient? Dan maken we graag kennis met jou._ Voor ons cluster Jongeren zoeken wij een Trajectmanager voor de regio Rotterdam, Nissewaard en Gouda. In deze rol maak je dagelijks het verschil voor mensen die vaak tussen wal en schip dreigen te vallen. Jij zorgt ervoor dat de juiste zorg op het juiste moment beschikbaar is en houdt daarbij altijd oog voor de mens achter de hulpvraag.
Wat ga je doen?Als Trajectmanager ben jij de regisseur van het zorgtraject. Vanaf de eerste aanmelding tot en met de uitstroom houd jij overzicht, verbind je betrokken partijen en bewaak je de voortgang. 
 
 Je voert intakegesprekken, brengt samen met de deelnemer de hulpvraag in kaart en stelt een passend trajectplan op. Je stemt af met gemeenten, financiers en zorgpartners over de inhoud en bekostiging van het traject en weet hierin de juiste balans te vinden tussen de wensen van de deelnemer en de mogelijkheden binnen wet- en regelgeving. 
 
 Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, signaleert knelpunten tijdig en komt met creatieve oplossingen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden, daadkracht en organisatietalent verlopen trajecten zorgvuldig en efficiënt. 
 
 Waarom werken bij Bureau Traject Management? 
 
 Bij het Leger des Heils geloven we dat ieder mens ertoe doet. Daarom kijken we verder dan de problematiek en zoeken we samen naar duurzame oplossingen die écht verschil maken. 
 
 Bij Bureau Trajectmanagement krijg je de ruimte om: 
 
<ul> 
 <li> de regie te voeren over complexe en uitdagende zorgtrajecten; </li> 
 <li> zelfstandig beslissingen te nemen binnen duidelijke kaders; </li> 
 <li> samen te werken met betrokken collega's en een breed netwerk van zorg- en ketenpartners; </li> 
 <li> mee te denken over verbeteringen in processen en dienstverlening; </li> 
 <li> iedere dag bij te dragen aan perspectief voor mensen die onze ondersteuning hard nodig hebben. </li> 
</ul>Over onze afdeling&nbsp; 
 Bureau Trajectmanagement vormt het centrale punt waar aanmeldingen binnenkomen en zorgtrajecten starten. Hier vinden intakes plaats, worden indicaties aangevraagd en begeleiden we deelnemers gedurende hun hele traject. Onze deelnemers hebben vaak te maken met een combinatie van complexe problemen, waardoor reguliere zorg niet altijd voldoende is. Dat vraagt om creativiteit, samenwerking en maatwerk. Samen met gemeenten, zorgaanbieders en andere partners zoeken we steeds naar de best passende oplossing. 
 
Dit ben jijJe bent een professional die overzicht houdt, kansen ziet en verbinding weet te maken. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. 
 
 Daarnaast beschik je over: 
 
<ul> 
 <li> een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work; </li> 
 <li> kennis van en ervaring binnen de (openbare) GGZ; </li> 
 <li> beschikbaarheid tijdens kantooruren; </li> 
 <li> een sterk netwerk of het vermogen dit snel op te bouwen en effectief in te zetten; </li> 
 <li> creativiteit, lef en een oplossingsgerichte instelling; </li> 
 <li> het vermogen om hoofd- en bijzaken snel te onderscheiden en overzicht te bewaren. </li> 
</ul>Omdat het Leger des Heils werkt vanuit een christelijke identiteit, vragen wij dat je christen bent en kunt aangeven wat dit voor jou betekent in je dagelijks leven en werk. Meer lezen? Kijk op&nbsp; Identiteit - Leger des Heils 
 
 Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 
 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 9 (minimaal €3676,- en maximaal €5705,- bruto per maand bij 36-urige werkweek </li> 
 <li> Contract:&nbsp;12 maanden voor 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband </li> 
 <li> Ontwikkeling:&nbsp;met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling: kilometervergoeding&nbsp;of NS Business Card&nbsp;en een&nbsp;fietsplan </li> 
 <li> Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige&nbsp;week,&nbsp;vitaliteitsdagen, 8,3%&nbsp;eindejaarsuitkering, 8%&nbsp;vakantietoeslag,&nbsp;pensioenopname en €75,- sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl 
 
Interesse en contactWil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor mensen die een nieuwe kans verdienen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Samen werken we aan perspectief, herstel en een samenleving waarin niemand er alleen voor staat. Solliciteer met je CV en motivatie via de solliciteerbutton.&nbsp;Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. 
 
 Wil je, voordat je reageert eerst meer weten? Neem dan contact op met Gert-Jan Slingerland, Manager Bureau Trajectmanagement en Productiecontrol (06-13040711 of gert-jan.slingerland@legerdesheils.nl [jc_326670]

Trajectmanager | jongeren

Als wooncoach ben jij de stabiele factor in een wereld die voor jongeren vaak onrustig voelt. Je biedt structuur, veiligheid en oprechte aandacht - juist op de momenten dat het erop aankomt. Met jouw betrokkenheid en doorzettingsvermogen help je jongeren stap voor stap vooruit.
Wat ga je doen?Een dag als wooncoach 
 Het is 08:00. Je dienst begint. Eerst een kop koffie, dan de overdracht van de nacht. Het was onrustig: twee jongeren hadden ruzie en één jongere was dronken en vroeg veel begeleiding. Samen met je collega’s bespreek je de planning en verdeel je de werkzaamheden. 
 
 Daarna stap je de groep binnen. Je zet koffie, ontbijt samen met de jongeren en bespreekt de dag. Voor de lunch ga je mee met een jongere naar de huisarts. Na de lunch help je een ander met het aanvragen van een bankrekening – kleine stappen die voor hen grote sprongen vooruit betekenen. 
 
 Terwijl je rapportages bijwerkt, ontstaat er rumoer. Samen met je collega’s probeer je de situatie te sussen. Je schat in wat veilig is, want je weet: eigen veiligheid voorop. Als de rust terugkeert, zorg je dat de administratie op orde is en de groep weer stabiel. 
 
 Aan het einde van je dienst draag je bijzonderheden over aan de late dienst. Dan zit jouw werkdag erop. Intensief, soms hectisch, maar altijd betekenisvol. Want jij maakt het verschil voor jongeren die nergens anders terechtkunnen. 
 
 De wekker gaat. Pffff… geen zin. Er wordt op de deur geklopt. “Rot op!” roep ik. Nog een keer geklop. “Rot op!” nog harder. Ik wil niet uit bed. Niet na gisteren. Voor €25,- hash gehaald, vandaag moet ik betalen. Ik heb geen geld en mijn dealer weet waar ik woon. 
 
 De deur gaat voorzichtig open. Jos, de begeleiding, vraagt hoe het gaat en of ik koffie wil. “Nee, rot op.” Jos vertrekt. Tien minuten later komt hij terug, mét koffie. Hij schuift de mok naar me toe en blijft zitten. Ik zeg niks. Als de koffie op is, vertrekt hij weer. “Kom je ontbijten?” roept hij na. 
 
 Met tegenzin sleep ik mezelf uit bed. Jos komt me weer tegen. “Wat is er?” vraagt hij. “Niks,” zeg ik. Maar Jos weet beter. Op mijn kamer hou ik het niet meer. Hij ziet de angst in mijn ogen. Ik breek. Ik vertel wat er is gebeurd. Samen zoeken we naar een oplossing 
 
 _Ben jij een Jos? Hou je vast waar andere loslaten, denk jij out of the box, zonder oordeel of mening, zie jij de vraag achter de vraag? Dan zoeken wij jou!_ 
 
 Over je functie 
 
<ul> 
 <li> Je begeleidt en ondersteunt jongeren bij het organiseren en uitvoeren van hun doelen. Je hebt oog voor de (lichamelijke) zelfzorg en (woon) vaardigheden van jongeren </li> 
 <li> Je ziet toe op de veiligheid binnen de jongerenvoorziening </li> 
 <li> Je herkent en signaleert ontwikkelingen binnen de groep en bent in staat om te denken in groepsbelang </li> 
 <li> Je motiveert en faciliteert jongeren om hun doelstellingen te bereiken die zijn overeengekomen in het ondersteuningsplan en fungeert als sparringpartner voor jongeren en collega’s </li> 
</ul> Je bent in staat om feitelijk te rapporteren en deze rapportage te onderbouwen met informatie 
<ul> 
 <li> Je bent creatief in oplossingen en biedt een luisterend oor bij gesprekken </li> 
 <li> Je werkt volgens de presentiebenadering en houdt vast daar waar eerdere professionals los laten. </li> 
</ul>Team Jongerenvoorziening 
 Je werkt in een multidisciplinair team bestaande uit medewerkers van SMO, Twist, Novadic-Kentron, Leger des Heils en Sterkhuis. In het team is het belangrijk om gebruik te maken van elkaars expertise. We dragen er zorg voor dat we samen zorgen voor het stabiliseren en activeren van de jongeren. Bij de jongerenvoorziening werken wij transparant en zonder oordeel. Wij zijn op zoek naar echte teamspelers die mensen met elkaar verbinden vanuit een focus op gemeenschappelijke belangen. Tijdens vergaderingen bespreken we ontwikkelingen en verbeterpunten binnen de Jongerenvoorziening maken we gebruik van intervisie en casuïstiek besprekingen waarbij zelf reflecterend vermogen verwacht wordt. Wij gaan hier actief mee aan de slag. Jouw mening en bevindingen zijn van belang en zorgen ervoor dat wij als team constant ontwikkelen. 
 
Dit ben jijBen jij geïnteresseerd in de verhalen van mensen? Ben je in staat om je te verbinden met de jongeren en ze te ondersteunen om hun plannen en dromen waar te maken? Ben je bovendien iemand die buiten de kaders datgene realiseert wat in eerste instantie onmogelijk lijkt? Maak jij je sterk voor gelijkwaardigheid en houd je van initiatief nemen en doorzetten? Is het voor jou vanzelfsprekend om te reflecteren op wat je doet om jezelf zo steeds verder ontwikkelen, word jij warm van het denken in innovatieve mogelijkheden voor de doelgroep in een project waar nog niks is vastgelegd en heb je ook nog gevoel voor humor? Dan zijn we op zoek naar jou! 
 
<ul> 
 <li> Je hebt MBO denk- en werkniveau en minimaal een afgeronde passende MBO-opleiding niveau 4, zoals MMZ of SPW. </li> 
 <li> Je bent bereid om te werken in zowel dag, avond en nachtdiensten. </li> 
 <li> Het is belangrijk dat je een ‘mensen-mens’ bent, trouw aan principes maar zacht voor mensen. </li> 
 <li> Daarnaast ben je relativerend, doelgericht en hebt een goed gevoel voor humor. </li> 
 <li> Je bent rustig en bewaart het overzicht, ook in situaties waarin sprake is van emoties, conflicten of escalaties. </li> 
</ul>Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit 
 
 Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring&nbsp;Omtrent&nbsp;Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. 
 Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 
 
Dit bieden wijHet Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je: 
 
<ul> 
 <li> Salaris:&nbsp; CAO Sociaal Werk &nbsp;schaal 6 (minimaal €2.960 en maximaal €4.335 bruto per maand bij 36-urige week) </li> 
 <li> Contract:&nbsp;12 maanden voor 24, 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband </li> 
 <li> Ontwikkeling:&nbsp;met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling:&nbsp;kilometervergoeding&nbsp;of NS Business Card&nbsp;en een&nbsp;fietsplan </li> 
 <li> Extra's:&nbsp;170 verlofuren bij 36-urige&nbsp;week,&nbsp;vitaliteitsdagen, 8,3%&nbsp;eindejaarsuitkering, 8%&nbsp;vakantietoeslag,&nbsp;pensioenopname en €75,- sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.&nbsp;Bekijk&nbsp; onze&nbsp;video &nbsp;om&nbsp;een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op&nbsp; www.legerdesheils.nl 
 
Interesse en contactWij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. 
 
 Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met&nbsp;Dieneke van de Werken (teammanager)&nbsp;op mobielnummer 06-13974708 of mail dieneke.vande.werken@legerdesheils.nl 
 
 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. [jc_326737]

Wooncoach | jongeren

Wil jij écht van betekenis zijn voor mensen met complexe problematiek? Ben jij standvastig, analytisch sterk en werk je graag in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij Domus Dordrecht krijg je de kans om jouw professionele kwaliteiten én je christelijke overtuiging in te zetten in het begeleiden van een bijzondere doelgroep.
Wat ga je doen?Als Persoonlijk Begeleider ben jij regievoerder over de begeleiding van een aantal bewoners. Je: 
 
<ul> 
 <li> stelt samen met de bewoner en betrokken professionals een begeleidingsplan op </li> 
 <li> bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig </li> 
 <li> werkt nauw samen met woonbegeleiders en externe disciplines </li> 
 <li> biedt structuur en creëert een veilige woonomgeving </li> 
 <li> begeleidt bewoners bij complex en ongeremd gedrag </li> 
 <li> spreekt bewoners op een respectvolle en duidelijke manier aan op gedrag </li> 
</ul>Je werkt herstelgericht en helpt bewoners stap voor stap richting stabiliteit en een zo zelfstandig mogelijk leven. Kleine successen zijn hierbij net zo waardevol als grote stappen. 
 
 Domus Dordrecht 
 Domus Dordrecht is een beschermde woonvorm voor 27 bewoners met meervoudige en zeer complexe problematiek, zoals bijvoorbeeld chronische verslaving, psychiatrische aandoeningen, sociale uitsluiting, schulden en beperkte zelfzorg. 
 
 Onze bewoners hebben vaak een lange hulpverleningsgeschiedenis en vragen intensieve begeleiding. In nauwe samenwerking met de GGZ-behandelaars en verslavingszorg ligt de nadruk binnen Domus op het bieden van structuur, veiligheid en stabilisatie. 
 
Dit ben jijJe bent een stevige persoonlijkheid die rust en duidelijkheid brengt. Daarnaast: 
 
<ul> 
 <li> heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work </li> 
 <li> heb je kennis van verslaving en psychiatrie </li> 
 <li> kun je gedrag analyseren en hier professioneel op inspelen </li> 
 <li> werk je zelfstandig én goed samen </li> 
 <li> ben je proactief en procesmatig sterk </li> 
 <li> kun je bewoners motiveren, ook bij kleine stappen </li> 
 <li> ben je flexibel inzetbaar (onregelmatige werktijden) </li> 
</ul>Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op&nbsp; www.legerdesheils.nl/identiteit 
 
 Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring&nbsp;Omtrent&nbsp;Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 
 
Dit bieden wijHet Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je: 
 
<ul> 
 <li> Salaris:&nbsp; CAO Sociaal Werk &nbsp;schaal 8 (minimaal € 3.498 en maximaal € 5.216 bruto per maand bij 36-urige werkweek) </li> 
 <li> Contract:&nbsp;12 maanden voor 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband </li> 
 <li> Ontwikkeling:&nbsp;met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling:&nbsp;kilometervergoeding&nbsp;of NS Business Card&nbsp;en?een&nbsp;fietsplan </li> 
 <li> Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige&nbsp;week,&nbsp;vitaliteitsdagen, 8,3%&nbsp;eindejaarsuitkering,&nbsp;8%&nbsp;vakantietoeslag,&nbsp;pensioenopname en €75,-&nbsp;sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.&nbsp;Bekijk&nbsp; onze&nbsp;video &nbsp;om&nbsp;een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op&nbsp;www.legerdesheils.nl&nbsp; 
 
Interesse en contactGeïnteresseerd? Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Solliciteer met je CV en motivatie via de solliciteerbutton.&nbsp;Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. 
 
 Heb je&nbsp;inhoudelijke&nbsp;vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met&nbsp;Anselm Krol, 06-22013176 of a.krol@legerdesheils.nl 
 
 Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang. 
 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. [jc_326738]

Persoonlijk begeleider | beschermd wonen

Wil jij mensen helpen groeien richting meer zelfstandigheid en participatie? Als Senior Activeringsmedewerker bij 50|50 Dordrecht combineer je begeleiding, organisatie en netwerkontwikkeling om deelnemers perspectief te bieden. Een veelzijdige functie waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen die werken aan hun herstel.
Wat ga je doen?In de functie van senior activeringsmedewerker werk je vanuit het workcenter van 50|50 in Dordrecht. Je werkt nauw samen met jouw collega’s; de andere werkbegeleiders. Jullie sturen en begeleiden gezamenlijk deelnemers aan die meedoen aan een traject dat gericht is op arbeidsmatige dagbesteding, re-integratie, activering en/of participatie. Jij zorgt dat het werk op het workcenter goed geregeld is, zodat de deelnemers en collega’s hun werk kunnen doen. Daar omheen zorg je voor een goede verbinding met de Leger des Heils afdelingen rond het workcenter. En ben je bezig met het bouwen aan een netwerk aan organisaties en bedrijven waar onze deelnemers kunnen uitstromen of waar we samenwerkingen mee aan kunnen gaan. Jij bent de verbinder in de regio Drechtsteden. Dit alles vanuit de overtuiging dat onze deelnemers beter herstellen als we ze zien in wie ze zijn, waarderen en uitdagen om passende stappen te zetten. 
 
 Kortom, als senior activeringsbegeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele bedrijfsvoering in en om het workcenter. Je neemt de gestelde doelen op sociaal-, financieel en commercieel resultaat in acht. Dit alles doe je uiteraard niet alleen, je werkt met je collega’s op het workcenter nauw samen en met de manager 50|50 die verantwoordelijk is voor het participatieaanbod in de regio. 
 
 Onze deelnemers 
 De deelnemers bij 50|50 ontvangen ondersteuning van het Leger des Heils of andere welzijnsorganisaties. Persoonlijke doelen worden geformuleerd in een zorgplan, waarbij de activeringsmedewerkers van 50|50 vormgeven aan de uitwerking van doelstellingen op het gebied van dagbesteding en arbeidstoeleiding. Wij werken bij het Leger des Heils herstelgericht, binnen 50|50 kan dit zich richten op het normaliseren van het dag- en nachtritme, training ten aanzien van basale (en specifieke) arbeidsvaardigheden en gedragsaspecten, groeien op de participatieladder, scholing en re-integratie naar betaalde arbeid. De activeringsmedewerkers observeren, begeleiden en stimuleren de deelnemers en zij rapporteren de vorderingen en knelpunten. 
 
Dit ben jijJij bent een betrokken professional die mensen weet te motiveren en te begeleiden in hun ontwikkeling. Je houdt overzicht, denkt in mogelijkheden en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. 
 
<ul> 
 <li> Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding, een Ad Social Work of vergelijkbaar werk- en denkniveau </li> 
 <li> Je hebt ervaring met het begeleiden en motiveren van mensen en weet overzicht te houden in een dynamische werkomgeving </li> 
 <li> Je begeleidt deelnemers met uiteenlopende ondersteuningsvragen, zoals psychiatrische problematiek, een licht verstandelijke beperking (LVB), verslavingsproblematiek of een forensische achtergrond </li> 
 <li> Je werkt herstel- en ontwikkelingsgericht en ziet kansen en mogelijkheden in mensen </li> 
 <li> Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed overweg met Microsoft Office en digitale registratiesystemen </li> 
</ul>Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit 
 
 Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring&nbsp;Omtrent&nbsp;Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 
 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Salaris conform Cao Sociaal werk schaal 7 die loopt van € 3.230,- tot € 4.733,- per maand bij een 36-urige werkweek. </li> 
 <li> Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan. </li> 
 <li> Ontwikkeling:&nbsp;met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling:&nbsp;kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan </li> 
 <li> Extra's:&nbsp;170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.&nbsp;Bekijk onze&nbsp;video &nbsp;om&nbsp;een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op&nbsp; www.legerdesheils.nl &nbsp; 
 
Interesse en contactGeïnteresseerd? Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Solliciteer met je CV en motivatie via de solliciteerbutton.&nbsp;Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. 
 
 Heb je&nbsp;inhoudelijke&nbsp;vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met&nbsp;met Elisabeth Austin - de Wit (Manager participatie), op mobiel nummer: 06-21147816 of&nbsp;mail elisabeth.austin@legerdesheils.nl 
 
 Let op!&nbsp;Voor deze functie is&nbsp;geen opleidings- of leerwerkplek beschikbaar. [jc_326739]

Senior activeringsmedewerker 50|50

Ben jij een betrokken professional die mensen in een kwetsbare positie wil helpen hun leven weer op de rails te krijgen? Heb jij oog voor zowel de mens als de uitdagingen die spelen rondom verslaving, psychiatrie en maatschappelijke opvang? Dan is deze functie als Persoonlijk Begeleider bij Herstart een mooie kans om écht het verschil te maken.
Wat ga je doen?Als Persoonlijk Begeleider ben je regievoerder over de begeleiding van een aantal bewoners. Je ondersteunt de bewoner bij het maken van een persoonlijk plan. Aan de hand van dit plan stel je doelen op. Je onderhoudt contacten met betrokken behandelaars of andere betrokkenen. 
 
 Als Persoonlijk Begeleider heb je daarnaast een belangrijke ondersteunende en activerende rol in het creëren van een veilige en rustige woonomgeving en het bieden van structuur, ook in de thuissituatie van sommige deelnemers. 
 
 Je bent in staat consequent om te gaan met afspraken rond de bewoners en kunt hen op een positieve, opbouwende manier aanspreken op hun gedrag, waarin je de eigenheid van de bewoner respecteert. 
 
 Herstart Kasperspad 
 Herstart is een maatschappelijke opvang die gericht is op het ondersteunen en begeleiden van dak- en thuisloze mensen. Ons uitgangspunt is om zo laagdrempelig mogelijk te zijn. Als afdeling zien we het als uitdaging om wegen te zoeken waarmee we zoveel mogelijk dak- en thuislozen kunnen opvangen en hen begeleiding te bieden die nodig is om hun leven weer op de rails te krijgen. Herstart biedt een combinatie van groepsgerichte en individuele begeleiding. Op afdeling Herstart kunnen in totaal 26 bewoners worden opgenomen met een gemiddelde verblijfsduur van een half tot 1,5 jaar. Doel is de mensen te begeleiden naar de juiste woonvorm. 
 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO-werk- en denkniveau </li> 
 <li> Je hebt inzicht in verslavingsproblematiek en psychische en/of psychiatrische ziektebeelden </li> 
 <li> Je weet bewoners te motiveren en stimuleren en bent daarbij gericht op de krachten van de cliënt </li> 
 <li> Je gaat proactief en zelfstandig te werk vanuit onderlinge samenwerking </li> 
 <li> Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden </li> 
 <li> Je hebt bij voorkeur kennis van motiverende gespreksvoering en andere gesprektechnieken die bijdragen aan een goede hulpverleningsrelatie </li> 
 <li> Je bent in staat onregelmatige diensten te draaien, ochtend-, dag-, avonddiensten. </li> 
</ul>Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op&nbsp; www.legerdesheils.nl/identiteit 
 
 Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring&nbsp;Omtrent&nbsp;Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 
 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Salaris:&nbsp; CAO Sociaal Werk &nbsp;schaal 8 (minimaal €3498,- en maximaal €5216,- bruto per maand bij 36-urige week) </li> 
 <li> Contract:&nbsp;12 maanden voor 24, 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband </li> 
 <li> Ontwikkeling:&nbsp;met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling: kilometervergoeding&nbsp;of NS Business Card&nbsp;en?een&nbsp;fietsplan </li> 
 <li> Extra's:?170 verlofuren bij 36-urige&nbsp;week,&nbsp;vitaliteitsdagen, 8,3%&nbsp;eindejaarsuitkering,&nbsp;8%&nbsp;vakantietoeslag,&nbsp;pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.&nbsp;Bekijk&nbsp; onze&nbsp;video &nbsp;om&nbsp;een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op&nbsp; www.legerdesheils.nl &nbsp; 
 
Interesse en contactWij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.?Dus wacht niet te lang! 
 
 Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Corine van Hassel, Teammanager, corine.van.hassel@legerdesheils.nl of 06-10554533. [jc_326734]

Consulent Jeugd

Word maatje voor jongeren in trajectwoningen – roermond

Planner | flexpool

Nachtwaker | noodopvang

Ambulant begeleider

Begeleider | ambulant

Trajectmanager | jongeren

Wooncoach | jongeren

Persoonlijk begeleider | beschermd wonen

Senior activeringsmedewerker 50|50

Persoonlijk begeleider | maatschappelijke opvang

Consulent Jeugd

Job description

Reageer direct!