Functieomschrijving

Achtergrond

Wezoeken tijdelijk versterking van ons recruitmentproces vanwegeactuele uitdagingen bij het invullen van diverse functies, met namebinnen ICT, Finance en HR. Als Interim Recruiter speel je eensleutelrol in het versnellen van dezewervingen. 

We zoeken een recruiter voor 20 uur voormet name financiële functies en enkele vacatures binnen HR.Daarnaast bevindt onze organisatie zich in een transitiefase waarinwe onderzoeken of we recruitment structureel willen verankerenbinnen het HR-team. Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht isdan ook het neerzetten van een recruitmentproces en het meenemenvan het management hierin, ter voorbereiding op een mogelijke vasteinvulling van de rol.

Als InterimRecruiter…

begeleid – encoördineer je het werving- en selectieproces binnen de volledigebreedte van de organisatie, van intake tot hetarbeidsvoorwaardengesprek. Daar onder verstaanwij:

• Het voeren van intake gesprekkenvoor de verschillende vacatures in overleg met demanager;
• Het herschrijven van vacatures gerichtop de specifieke doelgroep;
• Het meedenken enadviseren over werving strategieën;
• Hetpubliceren van vacatures;
• Het actief benaderenvan de markt;
• Het voeren van intake gesprekkenmet potentiële sollicitanten;
• Het voorstellenvan potentiële kandidaten aan de manager;
• Hetinplannen van de sollicitatiegesprekken;
• Hetbewaken en coördineren van het wervingsproces zodat het procesefficiënt verloopt en de kandidaat ervaring hoogis.

Functie-eisen

Jouw kwaliteiten enachtergrond 

• Jewerkt en denkt aantoonbaar op HBO+/WOniveau; 
• Je beschikt over enkele jarenwerkervaring als (interim) recruiter binnen de overheid en bentbekend met de uitdagingen waar we voorstaan;
• Je beschikt over uitgebreidewerkervaring in het werven en selecteren van kandidaten binnen hetdomein bedrijfsvoering;
• Je beschikt over eenrecruitersseat;
• Ervaring en een netwerk binnenbedrijfsvoering, met namefinance.

Over hetteam

Je maakt deel uit van hetHR-team, dat bestaat uit circa 20 collega’s: HR-consulenten,HR-adviseurs, medewerkers personeelsadministratie, eenbeleidsadviseur, een Arbo coördinator, een juridisch adviseurarbeidsrecht & arbeidsvoorwaarden, een functioneel beheerder eneen ambtelijk secretaris.

Vanuit dit teambedienen we vier organisaties binnen de A2-samenwerking: degemeenten Cranendonck, Heeze-Leende, Valkenswaard en deA2-samenwerking zelf. Alle bedrijfsvoeringstaken zijn gebundeldbinnen de A2-samenwerking. Als interim recruiter richt jij jespecifiek op de vacatures binnen dezebedrijfsvoeringsorganisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Aantal uur: 20 uur per week

Start:13-10-2025

Einddatum:31-12-2025

Schaal 10, salaris tussen € 3.674,- en€ 5.419,- (afhankelijk van ervaring)

Locatie:Thuiswerken deels in overleg

Reden inhuur: Extracapaciteit nodig voor project