Functieomschrijving

Schakelen tussen beleid en praktijk? Dat isjouw superkracht. Jij verbindt de regio én versnelt deenergietransitie, en fungeert als de vonk die gemeenten,coöperaties en bewoners in beweging zet.

 

Opdrachtomschrijving

De A2regiocoördinator Energiebesparing versterkt de samenwerking tussende A2-gemeenten (Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard) en dedrie lokale energiecoöperaties. De opdracht richt zich op hetversnellen van de energietransitie door woningeigenaren stapsgewijste begeleiden in naar aardgasvrije woningvoorraad in2050.

Taken enverantwoordelijkheden

Samenwerking &coördinatie

• Fungerenals schakel tussen gemeenten, energiecoöperaties en externepartners
• Signalerenvan trends en ontwikkelingen binnen actie- enuitvoeringsplannen
• Coördineren van afstemming, monitoring encommunicatie tussenpartijen
• Organiseren van kennisbijeenkomsten en voortgangs-en evaluatiegesprekken
• Begeleidenvan regionale samenwerking en het opbouwen van deze nieuwerol

Ondersteuning& inhoudelijke ontwikkeling

• Actualiseren van menukaarten energiebesparing enregiokalenders
• Coördineren en adviseren rondom de uitvoering vanbespaarprogramma’s
• Afstemmingmet beleidsmedewerkers, communicatieadviseurs en energiecoaches
• Verbeterenvan content op websites, tools en energieloketten
• Aanjagenvan pilots, bewonersinitiatieven en lokale projecten

Samenwerkingmet LEC’s

• Stimulerenvan kennisdeling en standaardisering van werkwijzen
• Ondersteunen van de klantreis en energie bespaardiensten
• Faciliteren van Energiecoach-opleidingen enregionale bijeenkomsten

Functie-eisen

Profieleisen

Dekandidaat beschikt over:

 

• Minimaal MBO+/HBO werk- endenkniveau.
• Kennis vanenergiebesparing, bewonerscommunicatie en samenwerken in eenpolitiek-bestuurlijkecontext.
• Sterk ininitiatief nemen, processen begeleiden ennetwerken.
• Communicatieve vaardigheden,empathische vaardigheden en is inhoudelijkscherp.
• Ervaringmet projectcoördinatie en het bouwen aan nieuwestructuren.

Arbeidsvoorwaarden

ARBEIDSVOORWAARDEN

Ditbetreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bijYacht. Het salaris conform CAO Gemeenten in schaal 11 met een maxvan 6193,-- EUR bruto per maand op basis van 36 uur (tredeafhankelijk van kennis en ervaring).

Is er eenmatch met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met eenprojectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goedematch met het vakgebied Engineering C&I? Dan bespreken we graagook andere mogelijkheden, zoals eenjaarcontract.

• 5 vakantieweken per jaar en8,33% vakantiegeld over jouw brutojaarsalaris
• Een reiskostenvergoeding als jereist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding en € 750 omjouw thuiswerkplek in te richten
• Een 13de maandconform CAO gemeenten, een pensioenregeling en diversebonusregelingen, zoals een referral bonus van max €1.500

BEDRIJFSINFORMATIE

Yachtlevert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties omhun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties:uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talentenvoor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jijje aan bij ons team?

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijnecollega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegenwaard!

Ben jijZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze tevinden op ons yacht.freelance portal. Ga naarhttps://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en opde hoogte te zijn van mooie freelanceopdrachten!