Zorgservice Zorgcentra Zuyderland Care – 32-36 uur per week.
Over ons
Bij Zuyderland Care staat optimale zorg voor onze cliënten centraal. Binnen de afdeling Zorgservice vervullen het team Zorgadministratie en het team Zorgbemiddeling een sleutelrol in de toegang tot intramurale zorg. Samen zijn zij de centrale schakel voor ruim 1.400 bedden en vervullen ook een rol in de coördinatie voor alle (semi) acute zorgvragen in Zuid-Limburg in samenwerking met het Zorgpunt Zuid-Limburg.
Het team Zorgservice Zorgcentra Zuyderland Care bestaat uit het team Zorgadministratie (14 medewerkers) met een teamleider, het team Zorgbemiddeling (18 zorgtrajectbegeleiders), een beleidsfunctionaris en de Manager Zorgservice. Voor het team Zorgbemiddeling zijn wij op zoek naar een Coördinator Zorgbemiddeling Zorgtrajectbegeleiders.
In deze coördinerende functie ondersteun je de Manager Zorgservice bij de dagelijkse organisatie van het team en zorg je voor optimale afstemming, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
De afdeling opereert in een dynamische omgeving waarin de zorgcomplexiteit toeneemt, de vergrijzing stijgt en wet- en regelgeving voortdurend in beweging is. Dit vraagt om sterke regie op processen, duidelijke structuur en continue verbetering van samenwerking en kwaliteit, zowel nu als in de toekomst.
Jouw rol als Coördinator
Jij bent de verbindende schakel en concreet betekent dit dat je zorgt voor:
Eerste aanspreekpunt voor 18 zorgtrajectbegeleidersBewaken van workflow, prioritering en uniforme uitvoeringOndersteunen bij planning, rooster, overlegstructuren en personele continuïteitSignaleren en escaleren van knelpunten richting managementContinu verbeteren van werkprocessen op basis van data en praktijkBorgen van uniforme werkwijzen en procesdisciplineSignaleren van trends, risico’s en verbeterkansen in de zorgketenVerbinding van Zorgbemiddeling met Thuishulp, Thuiszorg en Zorgcentra ZuyderlandActieve bijdrage aan projecten, werkgroepen en ketensamenwerkingCoachend begeleiden van zorgtrajectbegeleiders in de dagelijkse praktijkOndersteunen van onboarding en kennisontwikkelingStimuleren van eigenaarschap en uniformiteitJouw positie in de organisatie
Rapporteert aan Manager ZorgserviceFunctioneel aanspreekpunt voor het team Zorgbemiddeling ZorgtrajectbegeleidersSamenwerking met interne en regionale ketenpartnersBij afwezigheid van de manager: waarnemend en vertegenwoordigend waar nodigWat breng jij mee?
HBO werk- en denkniveau; verpleegkunde , Social Work, of hebt aantoonbaar HBO-werk- en denkniveauHandig met Excel, Word, ONS Nedap en vertrouwd met tools als Copilot of ChatGPTErvaring binnen de zorg(keten) of zorgbemiddelingErvaring in procescoördinatie of een senior functionele rolEen warm hart voor ouderen en interesse in complexe zorgvragenKennis van wet- en regelgeving binnen alle relevante domeinen en bekendheid met de sociale kaart is een préFlexibel ingesteld; indien benodigd buiten reguliere werktijden inzet te tonen.Analytisch sterk, verbindend en communicatief vaardigNatuurlijke coachende stijlFlexibel schakelen tussen operatie, tactiek en samenwerkingJe werkt mee aan nieuwe projecten zoals ook het Zorgcoördinatienetwerk ZLJe beschikt over een rijbewijs en eigen vervoerWat bieden wij jou?
Een uitdagende en veelzijdige rol met directe impact op zorgkwaliteit en teamresultatenEnthousiast, gedreven team in een dynamische zorgomgevingMogelijkheden voor professionele ontwikkeling en innovatie binnen Care-breedEen salaris conform FWG 55 van de CAO Ziekenhuizen tot € 5395 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, aangevuld met een toelage van € 350 bruto per maand voor de uitvoering van coördinerende taken en bijbehorende verantwoordelijkheden. De toelage telt mee in de opbouw van de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioen. Per 1 augustus 2026 wordt het salaris verhoogd conform de cao-verhoging van 2%.Jaarcontract met intentie tot verlengingUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen via PFZW, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, personeelsvereniging en collectieve verzekeringen.Extra voordelen
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkelingCollectieve zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringWaarom deze functie uniek is
Dit is geen extra managementlaag, maar een rol met directe impact in de praktijk. Jij bent de schakel die zorgt dat processen beter lopen, het team optimaal presteert en verbeteringen echt landen in de dagelijkse operatie.
Je bewaakt en coördineert de voortgang en stimuleert een cultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is. Zo maken we samen elke dag het verschil in kwaliteit, samenwerking en resultaat.
Klaar om impact te maken?
Ben jij die daadkrachtige coördinator die uitdagingen ziet als kansen, denkt in mogelijkheden en energie krijgt van verbeteren en verbinden? Iemand die teams laat groeien en processen naar een next level tilt?
Dan komen we graag met je in gesprek.