Functieomschrijving

Als ervaren registeraccountant sta je in de frontlinie van onze klantrelaties. Je bent niet alleen hun gesprekspartner, maar ook hun adviseur. Je speelt een cruciale rol bij de voortgang van controles en bijzondere opdrachten, waarbij je altijd oog hebt voor kansen om onze dienstverlening verder uit te breiden, zowel bij bestaande als nieuwe relaties.

Hier gaan we vanuit Jouw expertise gaat verder dan alleen cijfers. Je bent een mentor en inspirator voor jouw teamleden, en je geeft hen de nodige begeleiding om zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te groeien. Jouw ruime kennis en ervaring dienen als kompas voor anderen, terwijl je ook zelf blijft streven naar verdere ontwikkeling en succes.

Als Senior Manager RA herken je jezelf in het volgende profiel:

• Minimaal 10 jaar werkervaring in de controlepraktijk
• Minimaal afgeronde opleiding tot Registeraccountant
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en inzicht in de problematiek van de ondernemer
• Nauwkeurige en professioneel kritische instelling
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken

Arbeidsvoorwaarden Bij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: Je krijgt bij ons de kans om continu te blijven groeien via onze jaarlijkse RSM Academy en onze online leeromgeving. Wij bieden een goede studieregeling en de mogelijkheid tot het volgen van vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen.
• Evenementen: We organiseren jaarlijks een zomerfeest, wintersport en onze YES-dag voor alle werkstudenten en stagiairs.
• Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.