Wat ga je doen?
Als Cost Engineer stel je op basis van gesprekken en documenten een basisontwerp en bijbehorende begroting op. Je denkt actief mee over technische optimalisaties, risicobeheersing en onderscheidende oplossingen, zodat je tot een zo nauwkeurig mogelijke kostprijs komt die past bij de opdracht. Je werkt nauw samen met collega’s, leveranciers en onderaannemers en draagt bij aan het verbeteren van processen en het opbouwen van kengetallen binnen de afdeling.

Jouw taken in het kort:
• Analyseren van aanvraagdocumenten en opstellen van een risicomatrix (technisch, financieel, juridisch);
• Dimensioneren van werktuigbouwkundige installaties op basis van bestekken;
• Opvragen en beoordelen van offertes van onderaannemers/leveranciers;
• Opstellen van kostprijsbegrotingen, offertes en tenderdocumenten;
• Bewaken van de offerteplanning;
• Werken met kengetallen en alternatieve methoden van kostenbepaling.

Waar ga je aan de slag?
Onze opdrachtgever werd opgericht in en groeide al snel uit tot een bekende naam in de regio én daarbuiten. Vandaag de dag is het nog altijd een gevestigde naam binnen de werktuigbouwkundige sector. Met zo’n 50 medewerkers is het een betrokken en vakbekwame organisatie die trots is op haar familiecultuur. Ondanks groei is de organisatie bewust compact gebleven, waardoor er korte lijnen zijn en snel geschakeld kan worden. Dankzij jarenlange ervaring en brede technische kennis worden klantwensen steeds weer vertaald naar passende en kwalitatief hoogwaardige oplossingen. Kwaliteit, service en betaalbaarheid staan hierbij centraal.

We zoeken iemand die beschikt over:
• Een afgeronde technische opleiding in de werktuigbouwkunde op MBO+ of HBO-niveau, bij voorkeur MIT of HIT;
• Meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de installatietechniek;
• Ervaring met het werken in een Navision-omgeving, dit is een pre.

Het aanbod:
• Een prima salaris op basis van leeftijd, kennis, ervaring en functie inhoud.
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reis- en studiekostenvergoeding en collectieve verzekeringen.
• Alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.