Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Ben jij een Senior Communicatieadviseur die complexe ruimtelijke ontwikkelingen weet te vertalen naar heldere en begrijpelijke communicatie? Heb je ervaring met strategisch communicatieadvies binnen een bestuurlijke omgeving en krijg je energie van maatschappelijke opgaven met zichtbare impact? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou.

Voor een overheidsorganisatie in regio Limburg zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur die een belangrijke bijdrage levert aan een ambitieuze woningbouwopgave. De organisatie werkt aan de realisatie van duizenden nieuwe woningen richting 2050. Een ontwikkeling die vraagt om duidelijke communicatie, betrokken stakeholders en een sterke positionering.

Waar jij over beschikt

Jij bent een stevige communicatieprofessional die moeiteloos schakelt tussen strategie, beleid, uitvoering en bestuur. Je begrijpt de dynamiek van een politieke omgeving en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere communicatie.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Communicatie;
• Ruime ervaring als communicatieadviseur binnen een bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met strategisch communicatieadvies;
• Ervaring met grootschalige ruimtelijke opgaven;
• Ervaring met stakeholdermanagement en omgevingscommunicatie;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Ervaring met het schakelen tussen beleid, uitvoering en inwoners.

Wat jij krijgt

• Een uitdagende opdracht met grote maatschappelijke impact;
• 36 uur per week;
• Start per 1 juli 2026;
• Een opdracht tot en met 31 oktober 2026, met mogelijkheid tot verlenging;
• Een passend salaris conform schaal 11 van de cao Gemeenten, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een projectovereenkomst (PO) via Wyzer;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Wyzer;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en kennissessies.