Als Senior Workforce Specialist ben jij verantwoordelijk voor een soepele workforceplanning. Jij zorgt ervoor dat de inzet van flexibele arbeid optimaal aansluit op de operationele doelstellingen, productiviteitsverwachtingen en kostenstructuur van de site. Je fungeert als strategisch en praktisch aanspreekpunt, bouwt aan sterke relaties met uitzendpartners en weet precies hoe je planning koppelt aan de uitvoering.

In deze rol:

• manage en optimaliseer je de workforce-planning en inzet van uitzendkrachten;
• stem je workforce-strategie af op de forecast, volumes en operationele KPI's;
• onderhoud je duurzame relaties met externe uitzendbureaus;
• monitor en analyseer je KPI's, zoals fill rate, verzuim, no-show en kostenefficiëntie;
• vertaal je data en trends naar concrete verbeterinitiatieven;
• geef je leiding aan een team van zeven collega's en stimuleer je eigenaarschap en flexibiliteit binnen het team;
• zorg je voor naleving van de Nederlandse arbeidswet- en regelgeving;
• werk je nauw samen met operationele teams om planning en uitvoering optimaal te verbinden.

Functie-eisen:

• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in workforce management, inhouse management, HR-management, als senior binnen een uitzendorganisatie of vergelijkbaars;
• Aantoonbare ervaring binnen de logistiek;
• Kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving;
• Ervaring in het managen en optimaliseren van externe staffing partnerships;
• Een data- en KPI-gedreven mindset met een sterk analytisch vermogen;
• Leidinggevende ervaring of het vermogen om een team aan te sturen;
• Een proactieve houding en het lef om stakeholders uit te dagen waar nodig;
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden:

• Een functie met veel verantwoordelijkheid binnen een internationale organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Salaris tot € 65.000 bruto per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Ruimte voor groei, zowel op locatie als binnen de bredere organisatie;
• Een informele werksfeer met betrokken collega's;
• Werken in dagdienst, zonder ploegendiensten.
• Een informele werksfeer met betrokken collega's;

Organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende logistieke dienstverlener die gespecialiseerd is in geavanceerde supply chain-oplossingen. Innovatie, samenwerking en continue verbetering staan centraal binnen de organisatie. Vanuit de locatie in Heerlen wordt gewerkt aan het professionaliseren en optimaliseren van logistieke processen voor internationale klanten.