k

Beleidsmedewerker participatie

koen.

Onbekend
ongeveer 1 jaar geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
k

Beleidsmedewerker participatie

koen. – Heerlen (6400)

Contract: Uren: Salaris:

Job description

Wat jij doet

Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Participatiewet en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker participatie voor regio Limburg.

Als beleidsmedewerker participatie speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat mensen ondersteunt bij het vinden van werk en actief deelnemen aan de samenleving. Je werkt aan het vormgeven van een lokaal beleid rondom participatie en werkgelegenheid. Je houdt rekening met landelijke wetgeving, zoals de Participatiewet, en vertaalt dit naar effectieve oplossingen voor de praktijk. Je bent een verbinder tussen beleid, uitvoering en externe samenwerkingspartners.
 
Jouw taken zijn onder andere:
  • Beleid schrijven en implementeren: Je ontwikkelt en operationaliseert beleid dat aansluit bij de lokale situatie en maatschappelijke trends.
  • Adviseren en ondersteunen: Je adviseert bestuurders, managers en collega’s over vraagstukken rondom participatie en arbeidsmarktbeleid.
  • Evalueren en bijsturen: Je volgt de resultaten van het beleid, signaleert verbeterpunten en doet aanbevelingen voor optimalisatie.
  • Samenwerken met partners: Je onderhoudt contact met externe partijen, zoals werkgevers, uitvoeringsorganisaties en regionale netwerken, om gezamenlijke doelen te realiseren.
  • Signaleren van ontwikkelingen: Je volgt landelijke en regionale trends en vertaalt deze naar kansen en mogelijkheden voor de gemeente.