Professionals blij maken met mooie vacatures in de Bouwsector én een waardevolle sparringpartner voor klanten; daar ga jij voor als consultant.

Je adviseert, bemiddelt en begeleidt professionals met bouwkundige opleidingen op MBO en HBO niveau. Echte specialisten die zich toeleggen op de voorbereiding, de uitvoering en het beheer van bouwkundige projecten.

Wat ga je doen
Je werkt kandidaat gedreven en bent in staat de juiste professionals te vinden. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult. Je bent in staat een weifelende kandidaat te verleiden tot een overstap.

Jij regisseert en begeleidt het gehele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de wensen en ambities van jouw professionals. Je bent erg betrokken en dankzij jou komt de kandidaat tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.
Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weet wat hen drijft en geeft ze oprechte aandacht.
 

Jij bent de specialist binnen het vakgebied. Je weet wat werknemers en werkgevers drijft, adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen hun vakgebied en draagt bij aan een goed verloop van de HR-cyclus. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals, collega’s en managers (directie). Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je verdiept je in de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en biedt de juiste Randstad Techniek dienstverlening aan. Met als doel: een gouden match tussen professional en opdrachtgever.
 

Over jou

• Een HBO werk- en denkniveau 

• Commerciële werkervaring en/of werkervaring in de arbeidsbemiddeling.

• Je bent resultaatgericht en streeft naar goud in je dienstverlening richting klanten en kandidaten.

• Je beschikt over ondernemersgeest.

• Je hebt het lef en doorzettingsvermogen om niet alleen kansen te zien maar ze ook tot een succes te maken.

• Je hebt het vermogen om klanten een stapje voor te zijn: een slimme oplossing bieden is pas echt kicken als je dat doet voordat ze erom vragen.

• Je bent flexibel en weet de juiste prioriteiten te stellen waardoor jij je klant nog beter aan je bindt.

arbeidsvoorwaarden

• fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan

• veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland

• een bruto maandsalaris tussen € 2.400,- en € 3.400,- (afhankelijk van je werkervaring)

• goede mobiliteitsregeling en laptop

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag

• choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)

• een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding

• een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

ben jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al aan het werk als intercedent bij Randstad? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Jacquelien Walman, Talent Acquisition Specialist via 06-45322593 of via jacquelien.walman@randstadgroep