Als maatschappelijk werker bied je laagdrempelige ondersteuning aan inwoners met psychosociale problemen en andere kwetsbaarheden. Je helpt hen om controle terug te krijgen over het dagelijks leven, bijvoorbeeld door structuur aan te brengen en hen te stimuleren actief te worden. Je maakt hen wegwijs in het vinden van passende financiële hulp en ondersteunt bij het opbouwen en onderhouden van sociale contacten. Het versterken van zelfredzaamheid staat centraal in jouw benadering. Met tijdelijke, op maat gemaakte begeleiding ben jij een belangrijke schakel in een vaak complexe situatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het voeren van gesprekken met inwoners die lichte ondersteuningsvragen hebben en helpen bij het vinden van passende oplossingen.
• Het analyseren van hulpvragen met de Zelf Redzaamheid Matrix (ZRM) en het bieden van lichte regieondersteuning.
• Het nauw samenwerken met andere professionals en zorgen voor een soepele overdracht naar gespecialiseerde zorg indien nodig.
• Het gebruik van een digitaal klantdossier binnen het systeem "1Gezin 1Plan 1Regisseur".

Je werkt 28 uur per week en start zo snel mogelijk voor 3 maanden.

Functieeisen

Als maatschappelijk werker ben je goed in het luisteren naar mensen en begrijp je hun situatie. Je hebt een sterke communicatiestijl en weet mensen gerust te stellen. Met analytisch vermogen geef je advies en overtuigt waar nodig. Je helpt inwoners om zelfredzaam te worden en zorgt voor betere ondersteuning binnen de gemeente.

Wat heb je verder nodig?

• Een mbo-opleiding SPW of een vergelijkbare opleiding.
• Werkervaring in het sociaal domein.

Bedrijfsomschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 2.700 tot € 3.831 / schaal 7, cao Gemeenten.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.