Wat doe je als

Verzorgende IG bij locatie Kennemerduin in Heemstede?

Als Verzorgende IG help je onze bewoners niet alleen bij de dagelijkse zorg, maar je hebt ook oog voor het welzijn van de bewoners. Je bent een zorg medewerker die goed aanvoelt welke aandacht, zorg en begeleiding zij nodig hebben. Je overlegt regelmatig met behandelaars en collega’s en je hebt contact met de familieleden van de bewoners. Je draagt zelfstandig en actief bij aan het zorgplan en de uitvoering hiervan.

Waar kom je te werken?

Kennemerduin is een woonzorgcentrum waar ouderen wonen met uiteenlopende zorg- en welzijnsvragen. Het is een open huis met een hartelijke sfeer dat prachtig ligt in een bosrijke omgeving. Wij streven naar kwaliteit van bestaan ; onze missie“ Uw leven, uw wensen, samen onze zorg”. Met als kernwaarden: Toegewijd; verbindend; vindingrijk.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

Je hebt het diploma Verzorgende IG niveau 3

Bij jou staat de kwaliteit van zorg voorop

Je bent daadkrachtig en een van jouw talenten is dat je je goed kunt inleven in anderen

Je kunt goed samenwerken maar bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen

Je bent flexibel beschikbaar

Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands

We zijn op zoek naar mensen die graag vooral avonddiensten willen werken. Maar ook als je liever dagdiensten of gecombineerd op de dag en in de avond wilt werken ontvangen we graag jouw sollicitatie. 

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons maximaal € 3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform de CAO VVT). 

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.

Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €0,-- netto.

Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.

UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.

Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).