Wat doe je als

Helpende (plus) avonddiensten bij Kennemerduin in Heemstede?

Als helpende (plus) ben je de steun en toeverlaat van onze bewoners. Je bent een zorgmedewerker die goed aanvoelt welke aandacht, hulp of begeleiding zij nodig hebben. Je kunt goed samenwerken en als je veranderingen in de zorgvraag van bewoners constateert, bespreek je dat met je collega's. Alle werkzaamheden worden uitgevoerd conform het zorgplan, actuele wet- en regelgeving én richtlijnen die je van de locatiemanager en/of teammanager krijgt. 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken op locatie Kennemerduin. Dit is een woonzorgcentrum waar ouderen, verdeeld over 4 teams, wonen met uiteenlopende zorg- en welzijnsvragen. Het is een open huis met een hartelijke sfeer dat prachtig ligt in een bosrijke omgeving. Een van onze pijlers is: “Jij doet ertoe”. Wij streven naar kwaliteit van bestaan: onze missie is “ Uw leven, uw wensen, samen onze zorg” met als kernwaarden: toegewijd, verbindend en vindingrijk.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Helpende maximaal € 3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT) en als Helpende plus maximaal € 3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT) . Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.

Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €0,-- netto.

Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.

UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.

Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).