Wat doe je als

Verzorgende 3 IG in de nacht bij De Heemhaven?

Als Verzorgende signaleer je veranderingen in de gezondheidssituatie en het welbevinden van de cliënten en je zorgt voor de juiste opvolging. Je zorgt ervoor, dat de nacht rustig en goed verloopt. Je bent een zorg medewerker die goed aanvoelt welke aandacht, zorg en begeleiding de cliënten nodig hebben. Je weet goed te handelen bij acute situaties en volgt daarbij de bestaande protocollen. Je signaleert verbeterpunten en denkt met de organisatie mee. Je uitgangspunt is altijd het welbevinden van de cliënt.

Waar kom je te werken?

Woonzorgcentrum De Heemhaven ligt in Heemstede in een rustige woonwijk omringd door groen. In De Heemhaven wonen ouderen die vanwege geheugenproblemen niet meer zelfstandig kunnen wonen. We bieden hen professionele -uurs zorg, begeleiding en vele leuke activiteiten in een prettige woonomgeving.

Goed contact met de familie en vrienden van onze bewoners vinden wij belangrijk, zij maken immers deel uit van het leven van onze bewoners en kunnen ons vertellen waar onze bewoners van houden en hielden. Goede zorg dichtbij, gastvrijheid, gezelligheid en samen leuke dingen doen. Daar gaat het ons om.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

Je hebt het diploma Verzorgende IG niveau 3

Je hebt ervaring in de ouderenzorg

Je bent daadkrachtig en een van jouw talenten is dat je je goed kunt inleven in anderen

Je kunt goed samenwerken maar bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen

Je bent flexibel beschikbaar

Je bent - uur per week beschikbaar (uren zijn in overleg)

Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons maximaal € 3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform de CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.

Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €0, netto.

Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.

UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.

Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).