Wat doe je als

verpleegkundige in de Heemhaven?

Als verpleegkundige ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de zorg van onze cliënten. Omdat je gediplomeerd bent pas je alle mogelijke verpleegkundige handelingen toe. Je coacht je collega’s en geeft klinische lessen over de verpleegkundige handelingen die een cliënt volgens het zorgplan nodig heeft. Je bent een professional en weet bij complexe zorgvragen en acute situaties de juiste beslissingen te nemen. Daarbij neem je de protocollen in acht. Je signaleert verbeteringen en deelt deze met je collega’s zodat goede zorg gewaarborgd is.

Waar kom je te werken?

Woonzorgcentrum De Heemhaven ligt in Heemstede in een rustige woonwijk omringd door groen. In De Heemhaven wonen ouderen die vanwege geheugenproblemen niet meer zelfstandig kunnen wonen. We bieden hen professionele -uurs zorg, begeleiding en vele leuke activiteiten in een prettige woonomgeving.

Goed contact met de familie en vrienden van onze bewoners vinden wij belangrijk, zij maken immers deel uit van het leven van onze bewoners en kunnen ons vertellen waar onze bewoners van houden en hielden.

Goede zorg dichtbij, gastvrijheid, gezelligheid en samen leuke dingen doen. Daar gaat het ons om.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

Je hebt het diploma Verpleegkundige niveau 4

Je hebt bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg

Je bent gewend om onregelmatig te werken, zowel door de week als in het weekend

Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en waar nodig neem je zelfstandig beslissingen

Je vindt het boeiend om kennis over te dragen en dat gaat je goed af

Je bent communicatief sterk en je kan goed coördineren

Je bent minimaal - uur per week beschikbaar

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Verpleegkundige maximaal € 4., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.

Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €,- bruto.

Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.

UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.

Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).