De gemeente Heemstede zoekt een ervaren programmamanager voor de integrale aansturing van de gemeentelijke opvang- en huisvestingsopgave voor Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders.

Startdatum: zsm

Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging)

Inzet: 24–32 uur per week

Schaal 12 CAO gemeenten

Tarief: zzp max. 120,75 per uur | loondienst: max. 7.150,- per maand obv 36uur excl. sec. voorw.

Locatie: Heemstede (hybride werken mogelijk)

De programmamanager opereert in een politiek en maatschappelijk gevoelige context en draagt zorg voor samenhang tussen ruimtelijke, sociale en bestuurlijke sporen. De opdracht richt zich op het realiseren en doorontwikkelen van opvanglocaties, het borgen van bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden van duurzame oplossingen voor aandachtsgroepen opvang.

De programmamanager rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever en fungeert als strategisch adviseur richting management en bestuur. Ook coördineert hij of zij het programmateam, de programmamanager zorgt ervoor dat de taken worden uitgevoerd.

Resultaat van de opdracht

De programmamanager is verantwoordelijk voor onder meer:

• Integrale regie op het programma Opvang en Flexwonen
• Vertaling van landelijke en regionale taakstellingen (waaronder de Spreidingswet) naar lokale uitvoeringsscenario's
• Begeleiding van onderzoek, realisatie en doorontwikkeling van opvanglocaties in gemeentelijk beheer
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming (college en raad)
• Aansturing van een multidisciplinair programmateam
• Regie op participatie, communicatie en omgevingsmanagement
• Afstemming met ketenpartners zoals COA, woningcorporaties en provincie
• Monitoring van voortgang, risico's, capaciteit en financiën
• Periodieke rapportage aan ambtelijke en bestuurlijke gremia

Context van de opdracht

De gemeente Heemstede staat voor een complexe en dynamische opvangopgave binnen een politiek-bestuurlijk en maatschappelijk gevoelig speelveld. De opgave kent meerdere parallelle sporen (asielopvang, Oekraïne-opvang, huisvesting statushouders en flexwonen) en vraagt om stevige programmasturing, bestuurlijke sensitiviteit en verbindend vermogen.

Profiel en eisen

Minimumeisen

• Aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar recente ervaring als programmamanager of senior projectmanager binnen een gemeente
• Aantoonbare ervaring met opvang-, huisvestings- of aandachtsgroepenopgaven
• Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe trajecten
• Ervaring en inzicht in ruimtelijke aspecten van de opgaven, sociaal is een pre.
• Ervaring met integraal programmamanagement binnen het sociaal en ruimtelijk domein

Wensen

• Ervaring met de Spreidingswet en/of asielopvang
• Ervaring met samenwerking met COA en woningcorporaties
• Ervaring met participatie- en omgevingsprocessen bij gevoelige dossiers
• Beschikbaarheid op korte termijn

Competenties

• Bestuurlijk sensitief
• Strategisch en analytisch sterk
• Verbindend en omgevingsbewust
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Sterk in regievoering en prioritering

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
• Een reiskostenvergoeding
• Een goede pensioenregeling
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true