Overzicht

Ben je bekend met roosteren en word jij enthousiast van plannen? Wij zoeken een nieuwe collega voor 16 uur per week bij KDC De Bloesemweide in Bruis Heemstede.

Waar kom je te werken

Bij KDC De Bloesemweide krijgen kinderen van 0 - 18 jaar de mogelijkheid zich in een stimulerende, veilige en uitdagende omgeving optimaal te ontwikkelen doordat er ruimte is voor veel individuele aandacht. Het KDC kiest voor een ontwikkelingsgerichte benadering naar de kinderen toe, in nauwe samenwerking met hun ouders. Wij werken binnen een multidisciplinair team waarin we elkaar aanspreken op kwaliteit, in een open sfeer, waarbij we van elkaar leren. De Bloesemweide biedt kinderen in 8 verschillende groepen gerichte en individuele zorg. Elke groep biedt een specifiek ondersteunings- en behandelklimaat aan een specifieke doelgroep kinderen. Vanaf oktober 2026 opent de Bloesemweide zijn nieuwe locatie in Bruis Heemstede.

Wat is de taak

• Het dagelijkse rooster maken van de verschillende groepen;
• Het maken van het vakantierooster;
• Op werkdagen check jij of er diensten opgelost kunnen worden met ons eigen invalteam;
• Je schrikt niet om in het weekend en in drukke tijden (evt. Vanuit huis) extra te werken of bereikbaar te zijn;
• Het beantwoorden van de telefoon met roosterverzoeken;
• Je voert intakegesprekken met eventuele nieuwe medewerkers.

Wat krijg je

• Een goed salaris: als medewerker zorg betekent dit tussen €2893 en €3902 (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg). Het gaat om een functie van 16 uur per week;
• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent; keuzevrijheid in besteding via Alleo;
• Vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf;
• Pensioen bij Zorg en Welzijn;
• Eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak;
• Reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon van Ons Tweede Thuis.

Vereisten

Minimale vereiste: bekend met roosteren en plannen, bereidheid tot werken op 16 uur per week en flexibiliteit in werktijden, inclusief weekend en drukke periodes. Relevante ervaring in een zorg- of kinderopvangomgeving is een pré.