Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist bij SEIN sla jij de brug tussen brein en gedrag: van complexe epilepsie tot de fijne nuances van FNS. Je werk bestaat uit;
Diagnostiek: Uitvoeren van uitgebreid (neuro)psychologisch onderzoek bij patiënten van alle leeftijden, variërend van jonge kinderen tot ouderen, met diverse problematiek (cognitieve stoornissen, ontwikkelingsproblematiek, stemmings- of angstklachten).
Indicatiestelling: Bepalen van de juiste vervolgstappen en behandelindicaties op basis van de diagnostische bevindingen.
Behandeling: Verrichten van kortdurende behandelingen met behulp van verschillende methodieken, zoals Cognitieve Gedragstherapie (CGT), Acceptance and Commitment Therapy (ACT), oplossingsgerichte therapie en EMDR.
Systeem betrekken: Actief samenwerken met het systeem rondom de patiënt, zoals ouders, begeleiders en het Landelijk Werkverband Onderwijs en Epilepsie (LWOE), vooral bij kinderen, jongvolwassenen en mensen met een verstandelijke beperking. Wie ben jij?
Als GZ- psycholoog/ orthopedagoog-generalist beschik je van nature over een sterk communicatief en empathisch vermogen. En natuurlijk heb je beschikking over een goede basis van klinische kennis en vaardigheden. Maar bovenal ben je een leuke, inspirerende collega die met ons samen aan een nog sterker team wil bouwen. Verras jij ons ? Verder beschik je over:
BIG-registratie tot GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist.
Werkervaring: Neuropsychologische diagnostiek en psychologische behandeling, bij voorkeur in een medische setting.
Interesse en ervaring in één of meerdere van de doelgroepen, (jonge) kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen (licht) verstandelijke beperking. Jouw team
"Onze afdeling is dé plek waar multidisciplinaire expertise en oprechte collegialiteit samenkomen. Van (neuro)psycholoog tot vaktherapeut: we werken zij aan zij met neurologie aan de beste zorg. We zijn een team dat blijft groeien, successen viert en met trots de nieuwe generatie (PioG, GioS en studenten) opleidt. Kortom: een plek met ruimte en zorg voor elkaar".
Arbeidsvoorwaarden
Wat hebben wij jou te bieden
Een afwisselende baan in een enthousiast, innoverend en professioneel team.
Een salaris van maximaal €7.127,- bruto op fulltime basis overeenkomstig FWG schaal 65
Per 1 augustus 2026 is er een loonsverhoging van 2%, zoals opgenomen in de CAO.
Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%.
Werkdagen in overleg.
In eerste instantie is een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar van toepassing, met na dat jaar de intentie tot een vast dienstverband.
Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
SEIN investeert in zijn medewerkers. Er is veel ruimte voor ontwikkelmogelijkheden en een ruim studieaanbod. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz.
SEIN biedt financieel aantrekkelijke aanvullende regelingen zoals bedrijfsfitness en fietsplan.
De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de