T

Werkvoorbereider nieuwbouw en transformatie

Talent.com

Permanent
17 dagen geleden
J

Allround monteur dagdienst

Jobster

Permanent
over 42 minuten
J

Allround monteur dagdienst

Jobster

Permanent
over 42 minuten
J

Vrachtwagenmonteur tegelen

Jobster

Permanent
over 42 minuten
J

Allround monteur dagdienst

Jobster

Permanent
over 42 minuten
J

Allround monteur dagdienst

Jobster

Permanent
over 42 minuten
J

Allround servicemonteur - belfeld

Jobster

Permanent
over 42 minuten
T

Afdelingsmanager

Talent.com

Permanent
over 27 minuten
T

Plaatsvervangend supermarktmanager amsterdam august allebeplein

Talent.com

Permanent
over 27 minuten
T

Veva soldaat genie gevost

Talent.com

Permanent
over 27 minuten
T

Monteur slimme meters in opleiding

Talent.com

Permanent
over 27 minuten
T

Werkvoorbereider nieuwbouw en transformatie

Talent.com Heemstede (2100)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Bedrijfsomschrijving

Ze zijn een bouw- en ontwikkelorganisatie met een coördinerende rol binnen projecten. Het bedrijf kent een lange historie en heeft zich ontwikkeld vanuit een traditioneel familiebedrijf, wat nog altijd merkbaar is in de cultuur. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een toegankelijke werksfeer en een sterke focus op eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Medewerkers krijgen volop ruimte om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.

Met een betrokken en deskundig team realiseren we projecten voornamelijk in de regio Noord-Holland. Samenwerking staat daarbij centraal: het verbinden van partners, adviseurs en andere betrokkenen vormt een belangrijke succesfactor. Dit leidt tot uiteenlopende en hoogwaardige projecten waar met trots aan wordt gewerkt.

Functieomschrijving

Als werkvoorbereider vervul je een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen uitdagende bouwprojecten. Je zorgt voor een gedegen voorbereiding, zodat de uitvoering efficiënt en zonder verrassingen kan verlopen. Hierbij stel je onder andere planningen op voor voorbereiding, inkoop en informatievoorziening, waarbij je continu vooruitkijkt naar de benodigde stappen richting de uitvoeringsfase.

Je bent nauw betrokken bij het inkoopproces en denkt actief mee over de afbakening van werkzaamheden en contractuele afspraken met onderaannemers en leveranciers. Samenwerking speelt hierbij een sleutelrol.

In overleg met projectteamleden en externe partijen werk je toe naar een technisch haalbaar en goed afgestemd uitvoeringsplan. Je hebt oog voor veiligheid en zorgt dat maatregelen en eisen worden verwerkt in documentatie, modellen (zoals BIM) en productiestukken. Je neemt initiatief, organiseert overleggen en bewaakt de voortgang. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen verschillende disciplines, zoals ontwerp, constructie en uitvoering.

Bij projecten met een ontwikkelcomponent ben je vaak al in een vroeg stadium betrokken. Naast je bijdrage aan technische uitwerking en detaillering, lever je input op het gebied van veiligheid, logistiek en organisatie. Je werkt gestructureerd en zorgt ervoor dat alle processen goed op elkaar aansluiten.

Functie-eisen
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouwsector;
  • Ervaring met projecten van vergelijkbare omvang en complexiteit;
  • Een afgeronde technische opleiding op mbo- of hbo-niveau;
  • Ervaring met tekenprogramma’s zoals AutoCAD;
  • Bekendheid met tools zoals Bluebeam en BIM-software (bijv. Solibri of Revit);
  • Een gestructureerde werkwijze en sterk planningsvermogen;
  • Affiniteit met bouwkosten en budgetbewaking;
  • Bij voorkeur in het bezit van een VCA-certificaat;
  • Bij voorkeur een rijbewijs.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de bouw-cao, inclusief ruime verlofregeling;
  • Een informele en collegiale werkomgeving;
  • Korte communicatielijnen en een transparante organisatiecultuur;
  • Samenwerken met een betrokken team aan diverse en uitdagende projecten;
  • Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief;
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel;
  • Een auto en telefoon van de zaak;
  • Goede bereikbaarheid van de werklocatie en parkeermogelijkheden;
  • Regelmatig teamactiviteiten en informele bijeenkomsten;
  • Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld via gezamenlijke sportmomenten;
  • Stimulans voor persoonlijke groei en leiderschapsontwikkeling.