T

Manager samenstelpraktijk, heemskerk

Talent.com

Permanent
ongeveer 16 uur geleden
J

Management assistant

Jobster

Permanent
42 minuten geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
42 minuten geleden
J

Bezorger dhl express

Jobster

Permanent
42 minuten geleden
J

Process engineer

Jobster

Permanent
42 minuten geleden
J

(interim) directiesecretaresse

Jobster

Permanent
42 minuten geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
42 minuten geleden
J

Bijbaan vakkenvuller

Jobster

Permanent
42 minuten geleden
J

Technische dienst lelystad

Jobster

Permanent
42 minuten geleden
J

Vakbekwaam hovenier | heijningen

Jobster

Permanent
42 minuten geleden
J

Junior operator voedingsindustrie

Jobster

Permanent
42 minuten geleden
T

Manager samenstelpraktijk, heemskerk

Talent.com Heemskerk (1960)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Bedrijfsomschrijving

kijk voor meer informatie op confido-finance.nl

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren professional met een passie voor accountancy en leiderschap? In de rol van Manager Samenstelpraktijk in Heemskerk neem je het voortouw in een dynamische en groeiende praktijk. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van assistent accountants en relatiebeheerders, het coördineren van de samenstelwerkzaamheden en het onderhouden van sterke klantrelaties. Met jouw strategische visie en operationele vaardigheden zorg je ervoor dat de praktijk efficiënt en klantgericht opereert, terwijl je ook bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en groei van het team.

Functie-eisen
  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met ervaring in een leidinggevende rol.
  • Uitstekende kennis van samenstelwerkzaamheden en fiscale regelgeving.
  • Leiderschapscapaciteiten met een focus op teamontwikkeling en klanttevredenheid.
  • Woonachtig in of nabij Heemskerk.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een competitief salaris tussen €5.000 en €7.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • Auto van de zaak en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling in een stimulerende werkomgeving.
  • De mogelijkheid om een impact te maken in een groeiende en vooruitstrevende organisatie.