Teamleider financiële administratie - 32 tot 36 uur - vast - Houten

Introductie

Gaat jouw hart sneller kloppen van het aansturen van een professioneel team en het werken met een efficiënte financiële administratie? Zie jij analytische uitdaging om verbeterprocessen te signaleren en initiëren? Houd jij van verbinden en ontwikkelen? Dan zoeken wij jou! 

Over de functie

Als teamleider financiële administratie creëer je overzicht in de administratieve processen, de workflows en initieer je verbeteringen. Je bent de onmisbare schakel en verbinder tussen de financiële administratie (crediteuren en debiteuren) en de control afdeling met kennis op het gebied van wet- en regelgeving en subsidiestromen. 

In deze dynamische team functie ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen en coachen van het team die uit 12 medewerkers bestaat. Je vindt het belangrijk om dichtbij je team te staan en bent op de hoogte van wat er speelt. Je signaleert hierbij de talenten en de ontwikkelbehoeften van de teamleden. Naast het aansturen van het team ben je bereid om de handen uit de mouwen te steken wanneer dit nodig is. Wanneer het druk is ondersteun en faciliteer je de medewerkers bij taken, waarbij je overzicht houdt en hoofd- en bijzaken weet te scheiden. 

Wat bieden wij jou

Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen inbreng. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Daarnaast krijg je: 

Een afwisselende takenpakket binnen een organisatie met een open en informele cultuur;

Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen inbreng. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijk aandacht;

Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;

Een bruto maandsalaris van €3.,- tot €4.,- (schaal 9 CAO Kinderopvang) bruto op basis van een 36-urige werkweek. Er zal in tweemaal een cao-stijging plaatsvinden. Dit salaris ligt tussen €3.,- en €4.,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Heb je de hoogste trede van de schaal bereikt? Vraag welke mogelijkheden er verder (gericht op jouw opleiding en werkervaring) zijn; 

8% vakantietoeslagen en een eindejaarsuitkering van 3%;

vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek); 

Een vergoeding van je reiskosten; 

Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;

Een bijdrage aan je maandelijkse sport abonnement en een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijk wordt om een fiets te kopen.

Wat vragen wij van jou

HBO werk- en denkniveau met een afgeronde bedrijfskundige HBO opleiding;

Kennis van en met relevante (financiële) applicaties of je bent in staat om de werking van nieuwe applicaties snel eigen te maken;

Je hebt een analytische vermogen, een proactieve, open en flexibele werkhouding en je communiceert helder en duidelijk;

Je bent integer naar je collega's, en bij het verwerken van financiële en/of persoonsgegevens;

Je bent een kei in het uitdagen en stimuleren van je medewerkers en coacht ze op de juiste wijze, ook wanneer de druk hoog is;

Je bent een verbindende, enthousiast en energieke persoonlijkheid die collega's motiveert en inspireert. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar - en vragen naar Sarah Chtatou. Of mailen naar .