Vacature kenmerken

Lees hieronder meer over de algemene taken die bij deze functie horen, evenals de vereiste vaardigheden.

Standplaats Den HaagContractduur 2 jaarUren per week 38 - 38Maandsalaris €5,863.00 - €7,575.00Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12Niveau Master/doctoraalVakgebied Financieel / economischVacaturenummer 73322Dienstverband Tijdelijke aanstellingFunctiegroep Burger

Functieomschrijving

Jouw taken:

• adviseert de programmamanager over complexe vraagstukken rond energiezekerheid en energie-infrastructuur op defensielocaties.
• begeleidt projecten en studies op gebied van microgrids, energieopslag, duurzame opwek, netcongestie-oplossingen en slimme energie-infrastructuren.
• vertaalt beleids- en externe ontwikkelingen naar concrete consequenties voor de opgave.
• analyseert en adviseert over afhankelijkheden tussen energie, vastgoed, operatie en veiligheid
• ontwikkelt ontwerpprincipes voor toekomstbestendige energiesystemen en borgt deze in vastgoedprocessen.
• draagt bij aan energieplannen voor 5 defensielocaties en vertaalt opgedane inzichten naar toepasbare kaders.
• adivseert defensieonderdelen over energievraagstukken zoals netcongestie, duurzame opwek en samenwerking met andere partijen in bijvoorbeeld energiehubs.
• bereidt analyses, adviesproducten en besluitvorming voor en verbindt hierbij inhoud, processen en belangen.
• bewaakt voortgang en kwaliteit van programma- en projectactiviteiten en levert input voor monitoring, evaluatie en structurele boring.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau (bij voorkeur een technische achtergrond)
• Ervaring met energietransitie vraagstukken en gebiedsontwikkelingen (bij Defensie of elders)
• Ervaring met uitvoeringsbeleid en complexe uitvoeringsvraagstukken.
• Ervaring met het opstellen, onderbouwen en toetsen van adviesproducten
• Bij voorkeur ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving.
• Beschikt over doorzettingsvermogen en relativeringsvermogen

Competenties: analyseren, beinvloeden, organisatiegericht werken, netwerken, plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweekMaandsalaris €5,863.00 - €7,575.00Dienstverband Tijdelijke aanstellingContractduur 2 jaarMinimaal aantal uren per week 38Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

de Bestuursstaf in Den Haag werkt de Afdeling Vastgoedplannen aan strategisch portefeuillemanagement van de vastgoedportefeuille van Defensie. Binnen deze afdeling wordt tevens gewerkt aan het Programma Energiezekerheid Defensielocaties. Dit interdepartementale programma, mede in opdracht van het ministerie van Klimaat en Groene Groei, richt zich op het toekomstbestendig maken van defensielocaties door de ontwikkeling van robuuste, veilige en autonome energiesystemen. Als senior adviseur energiezekerheid werk je binnen dit programma op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling, besluitvorming en werkt aan oplossingen voor vraagstukken zoals netcongestie, leveringszekerheid en de groeiende energievraag. Daarmee draag je direct bij aan de blijvende operationele inzetbaarheid van kazernes, vliegvelden, havens en andere defensielocaties.

Afdeling-URL

meer informatie over deze vacature:

J. de

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

werving en

Locatie: Den Haag Niveau: Master/doctoraal38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris Financieel / economisch sr adviseur energiezekerheid Pln (614436) Dit ga je doen

Jouw taken:

• adviseert de programmamanager over complexe vraagstukken rond energiezekerheid en energie-infrastructuur op defensielocaties.
• begeleidt projecten en studies op gebied van microgrids, energieopslag, duurzame opwek, netcongestie-oplossingen en slimme energie-infrastructuren.
• vertaalt beleids- en externe ontwikkelingen naar concrete consequenties voor de opgave.
• analyseert en adviseert over afhankelijkheden tussen energie, vastgoed, operatie en veiligheid
• ontwikkelt ontwerpprincipes voor toekomstbestendige energiesystemen en borgt deze in vastgoedprocessen.
• draagt bij aan energieplannen voor 5 defensielocaties en vertaalt opgedane inzichten naar toepasbare kaders.
• adivseert defensieonderdelen over energievraagstukken zoals netcongestie, duurzame opwek en samenwerking met andere partijen in bijvoorbeeld energiehubs.
• bereidt analyses, adviesproducten en besluitvorming voor en verbindt hierbij inhoud, processen en belangen.
• bewaakt voortgang en kwaliteit van programma- en projectactiviteiten en levert input voor monitoring, evaluatie en structurele boring.

Dit krijg je

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweekMaandsalaris €5,863.00 - €7,575.00Dienstverband Tijdelijke aanstellingContractduur 2 jaarMinimaal aantal uren per week 38Maximaal aantal uren per week 38

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

• WO werk- en denkniveau (bij voorkeur een technische achtergrond)
• Ervaring met energietransitie vraagstukken en gebiedsontwikkelingen (bij Defensie of elders)
• Ervaring met uitvoeringsbeleid en complexe uitvoeringsvraagstukken.
• Ervaring met het opstellen, onderbouwen en toetsen van adviesproducten
• Bij voorkeur ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving.
• Beschikt over doorzettingsvermogen en relativeringsvermogen

Competenties: analyseren, beinvloeden, organisatiegericht werken, netwerken, plannen en organiseren.

Hier kom je te werken

Binnen de Bestuursstaf in Den Haag werkt de Afdeling Vastgoedplannen aan strategisch portefeuillemanagement van de vastgoedportefeuille van Defensie. Binnen deze afdeling wordt tevens gewerkt aan het Programma Energiezekerheid Defensielocaties. Dit interdepartementale programma, mede in opdracht van het ministerie van Klimaat en Groene Groei, richt zich op het toekomstbestendig maken van defensielocaties door de ontwikkeling van robuuste, veilige en autonome energiesystemen. Als senior adviseur energiezekerheid werk je binnen dit programma op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling, besluitvorming en werkt aan oplossingen voor vraagstukken zoals netcongestie, leveringszekerheid en de groeiende energievraag. Daarmee draag je direct bij aan de blijvende operationele inzetbaarheid van kazernes, vliegvelden, havens en andere defensielocaties.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. xbpjoel

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

J. de

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

werving en