T

Freelance senior business analist pensioenuitvoering (zzp)

Talent.com

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Klinisch verloskundige

Klinisch verloskundige

TMI

Permanent
over ongeveer 2 uur
J

Junior ai engineer (nederlandstalig)

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Technisch werkstudent productontwikkeling

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Lijnoperator foodsector

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Helpdeskmedewerker it

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Junior ai & automation developer (nederlandstalig)

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Technisch helpdeskmedewerker

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Procesoperator 5-ploegen in de staalsector

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
T

Quality engineer - alleen voor inwoners van nederland

Talent.com

Permanent
43 minuten geleden
T

Automation engineer

Talent.com

Permanent
43 minuten geleden
T

Freelance senior business analist pensioenuitvoering (zzp)

Talent.com Hattem (8050)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

  • Motivatiebrief is verplicht


Jij maakt als Senior Business Analist impact op de grote transitie binnen de pensioenuitvoering bij Achmea in Zeist. In deze rol neem jij de leiding over het borgen van kwaliteit en risicomanagement. Jij bent de drijvende kracht die processen structureert en de implementatie en nazorg vlekkeloos laat verlopen.


Jouw belangrijkste resultaten:


  • Het doorgronden van de huidige processen en het ontwerpen van de nieuwe, toekomstgerichte situatie.

  • Het opstellen van heldere werkinstructies en procesbeschrijvingen op basis van de gestelde requirements.

  • Het in kaart brengen van wijzigingen en het bepalen van de exacte impact op de pensioenuitvoering.


Voor het succesvol uitvoeren van deze functie breng jij specifieke kennis en expertise mee binnen de pensioenketen:


  • Ervaring met businessanalyses van het proceslandschap binnen een pensioenuitvoeringsorganisatie, op zowel inhoudelijk als financieel vlak.

  • Ervaring met business-implementaties en minimaal drie omvangrijke changetrajecten.

  • Ervaring met requirements- en risicomanagement.