Wat ga je doen

Als coördinator van de behandeling voor jongeren met complexe problematiek speel je een cruciale rol in hun zorg en begeleiding. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van therapeutische behandelplannen en het documenteren van de voortgang van de jeugdigen. Samen met het afdelingshoofd bespreek je individuele behandelingen, los je knelpunten op en creëer je een therapeutisch klimaat voor optimale ontwikkeling.

Een belangrijk aspect van je rol is de professionele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers. Je leidt casusbesprekingen, legt behandelplannen uit en introduceert methodische benaderingen, waardoor het team zich blijft ontwikkelen en de best mogelijke zorg biedt.

Daarnaast onderhoud je contacten met plaatsende instanties en ouders, waarbij je effectieve communicatie en samenwerking bevordert om een ondersteunend netwerk rondom de jeugdigen te creëren.

Wij zoeken psychologen en orthopedagogen voor diverse afdelingen, zowel gesloten als open. Afhankelijk van je ervaring, affiniteit en persoonlijke wensen zoeken we samen de beste plaats voor jou.

Wat vragen wij van jou

Je bent in het bezit van een diploma van een afgeronde academische opleiding, zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie waarbij psychodiagnostische aantekening een pre is;

Je hebt affiniteit en relevante ervaring met onze doelgroep;

Van nature streef je naar verbinding, optimale samenwerking en het overdragen van kennis. In de hectiek van het werkveld stel jij de juiste prioriteiten en blijf je innovatief denken. Je beschikt over de juiste instelling en je onderschrijft daarmee zichtbaar onze kernwaarden en organisatieprincipes.

Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG.

Wat bieden wij jou

Een aangename en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking centraal staat;

Salaris volgens cao Jeugdzorg, ingedeeld in schaal 11, met een maximum van €5.722,20 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een eindejaarsuitkering van 8,3%, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, een fietsplan en 200 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek;

Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

Overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Jeugdzorg.