In deze baan zorg jij voor een schone en veilige speel- en sportomgeving, door toestellen, hekwerken, ondergronden én hondenrennen op de juiste manier te beheren en onderhouden.

In deze baan zorg jij voor een schone en veilige speel- en sportomgeving, door toestellen, hekwerken, ondergronden én hondenrennen op de juiste manier te beheren en onderhouden.  

Het betreft een functie voor 32 uur in de week.

Hier ga je werken

Het Stadsbedrijf werkt buiten aan allerlei herstel- en onderhoudswerkzaamheden. Het team bestaat uit circa 65 vaste medewerkers en is onderverdeeld in verschillende ploegen. Jij komt te werken in het team Spelen. De gemeente Harderwijk heeft ruim 200 speelplekken en meer dan 950 speel- en sporttoestellen. Samen met jouw directe collega onderhoud je alle speel- en sporttoestellen, hekwerken én hondenrennen binnen de gemeente Harderwijk. Jullie zorgen samen voor veilige en schone speelplaatsen en hondenrennen

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, aannemers, bedrijven, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij de gemeente Harderwijk.

Dit ga je doen

Samen met een collega werk jij aan schone, veilige en goede speel- en sportplekken. Je gaat veelal alleen op pad. Jij richt je vooral op het schoonmaken van toestellen, hekwerken en hondenrennen, verwijderen van onkruid en afval van speelterreinen én het aanvullen van ondergronden met boomschors. Ook maak jij gaten in de hondenrennen dicht en doe je klein groenonderhoud. 

Hiernaast ondersteun jij de voorman bij de uitvoering van inspecties en controleer jij op veiligheid van speel- en sporttoestellen. Waar nodig vervang jij samen met de voorman kapotte toestellen en hekwerken. Soms ga je ook aan de slag met het plaatsen van nieuwe toestellen of hekwerken. 

Naast je werk voor team Spelen help je ook andere teams van het Stadsbedrijf. Je vindt het dus niet erg om ander werk te doen als dat nodig is. Soms werk je buiten de normale werktijden. Daarvoor krijg je een extra vergoeding. 

Jouw talenten

Voor deze functie is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken. Je denkt in oplossingen en je werkt altijd veilig. Je bent enthousiast en vindt het geen probleem om soms buiten werktijden te werken. Bijvoorbeeld bij een storing of voor de gladheidsbestrijding. 

Deze eigenschappen maken jou tot een goede medewerker Speel- en Sporttoestellen, zeker in combinatie met:

• Minimaal MBO niveau 3. 
• Kennis van en ervaring met veilig werken met machines en handgereedschappen, zoals een kraanlift, heftruck en bosmaaier.
• Certificaat ‘Inspecteur Spelen Basis’ en/of ‘Inspecteur spelen 1 en 2’ of je bent bereid deze te halen. 
• Tenminste een rijbewijs BE.
• (Basis)kennis van Microsoft office en je kan omgaan met computers/digitale middelen.

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 2.472 en maximaal € 3.416 bruto per maand op basis van 36 uur per week. 

Daarnaast kent Gemeente Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met donderdag 15 oktober 2026. De eerste gesprekken staan gepland voor donderdagmiddag 22 oktober, wil je hier alvast rekening mee houden?

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan onze vacaturehouder Tim Brockhoff via 0341-411163. Onze HR adviseur Remy Dool beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108247.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.