T

Locatiemanager bso

Talent.com

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
12 dagen geleden
T

Locatiemanager bso

Talent.com Harderwijk (3840)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Ben jij een enthousiaste locatiemanager? Kom dan werken bij Eigen&Wijzer en maak deel uit van een inspirerend team!

Over het werk

Ben jij klaar om als locatiemanager de verbindende factor te zijn voor meerdere BSO-locaties? Bij Eigen&Wijzer zoeken we een gedreven en betrokken locatiemanager die verantwoordelijk is voor een aantal buitenschoolse opvanglocaties in Harderwijk.

In deze veelzijdige functie bewaak je de kwaliteit van de opvang, zorg je voor een soepele dagelijkse gang van zaken en stimuleer je een fijne samenwerking binnen de teams. Je geeft leiding aan de pedagogisch medewerkers op jouw locaties en bent een inspirerende coach, motivator en sparringpartner voor je collega’s.

Daarnaast ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor ouders en medewerkers. Je luistert, verbindt en zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord en ondersteund voelt. Je krijgt energie van het behalen van gezamenlijke doelen en haalt voldoening uit het zien groeien en ontwikkelen van je teams.

Samen met enthousiaste en betrokken collega’s werk je aan een veilige, uitdagende en plezierige omgeving voor kinderen. Deze rol biedt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau te tillen.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en maak positieve impact!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

  • Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
  • De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
  • Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.536-€ 4.823 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
  • Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
  • Reiskostenvergoeding
  • 8% eindejaarsuitkering
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
  • Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

  • Een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
  • Taalniveau NL 3F (vereiste)
  • Ervaring als leidinggevende in de kinderopvang
Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.