Dit zijn je werkzaamheden

Je brengt je verpleegkundige vakmanschap samen met een warme, persoonsgerichte manier van werken. Je staat dicht bij bewoners én hun netwerk en zorgt ervoor dat kwaliteit van zorg voelbaar wordt in het dagelijks leven. Je:

Signaleren van gezondheidsrisico’s en tijdig ondernemen van actie

Uitvoeren van – en beoordelen van anderen bij (complexe) verpleegtechnische handelingen

Bespreken en stimuleren van eigen regie met bewoners en hun netwerk

Coachen, adviseren en reflecteren binnen het team

Bevorderen van samenwerking binnen de teams en tussen de teams onderling

Begeleiden van verzorgenden, leerlingen en stagiaires

Delen van kennis en stimuleren van deskundigheidsbevordering

Implementeren van kwaliteitsrichtlijnen, innovaties en werkprocessen

Draaien van verpleegkundige diensten en rol innemen bij toenemend kortdurend verblijf en palliatieve zorg.

Zo word jij de verbindende kracht tussen professionele zorg, kwaliteit en oprechte aandacht, precies wat Crocus en Dahlia zo bijzonder maakt.

Waar ga je werken?

Zowel Crocus als Dahlia zijn somatische afdelingen waar we bewoners begeleiden met één of meerdere lichamelijke aandoeningen. Op Crocus wonen 21–24 bewoners, op Dahlia 16-19 bewoners. De meeste bewoners zijn 60+, met een grote groep 80- en 90-jarigen. Zij hebben uiteenlopende ziektebeelden zoals MS, NAH, hart- en vaatlijden, oncologische aandoeningen of ouderdomsgerelateerde problematiek, vaak met een multicomplex zorgbeeld.

Wat onze afdelingen bijzonder maakt, is de warme, veilige sfeer waarin bewoners zich gezien voelen. We kijken altijd eerst naar wat iemand zelf nog kan en bouwen van daaruit verder. Zo creëren we een omgeving waarin professionele zorg, persoonlijke aandacht en kwaliteit van leven hand in hand gaan.

Wat bieden we jou?

Wij investeren in onze medewerkers en bieden jou:

Veelal krijg je gelijk een onbepaalde tijdscontract, dit stem je af met je manager

Contracturen zijn bespreekbaar

Bruto maandsalaris tussen €3.050,- en €4.102 o.b.v. 36 uur (schaal 45, cao VVT). Per 1 juli 2026 stijgt dit naar €3.157,- tot €4.245,-

Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km en per juli € 0,23 (cao VVT)

Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)

Korting op aanvullende zorgverzekeringen

Aantrekkelijke pensioenregeling

Fiscale voordelen (fiets, laptop, tablet, sport, reiskosten)

Telefoon van de zaak

Gratis toegang tot GoodHabitz online trainingen

Een actieve personeelsvereniging voor leuke activiteiten.

Dit breng je mee

De afdeling is volop in ontwikkeling en vraagt om daadkracht en flexibiliteit. Jij past goed bij ons als je:

Beschikt over een diploma Verpleegkunde (niveau 4)

BIG-geregistreerd bent

Graag verpleegtechnische handelingen uitvoert

Creatief bent en graag meedenkt over vernieuwing

Interesse hebt in het verbeteren van zorgprocessen

Initiatief toont en uitdagingen niet uit de weg gaat.